نقابة "الخدمات الإدارية" تكشف عن أسس الإدخار في مواردها البشرية المسئولة

أكد هشام فاروق المهيري رئيس النقابة العامة للعاملين بالخدمات الإدارية والإجتماعية، أن حجم تحديات سوق العمل الجديد فى الوقت الراهن يتطلب توحيد الجهود نحو خلق بيئة عمل صحية قوامها إعداد أجيال نقابية تجيد مجموعة من فنون القيادة التى تواكب المتغيرات المتسارعة فى عالم العمل الداخلى والخارجى وعلى كافة الأصعدة.

"عبد اللطيف" أمينًا عامًا لنقابة الخدمات الإدارية والاجتماعية بالانتخاب

نقابة الخدمات الإدارية تنعى رحيل هشام عبد اللطيف الأمين العام

وقال "المهيري" فى تصريحات صحفية، إن الأحداث السياسية والصراعات التى يموج بها العالم تؤكد تغير وتوجه المفاهيم إلى ضرورة اتباع منهج تثقبفى شامل وبشكل دورى يعتمد على كل فنون الاتصال النقابي والخدمي والسياسي. 

وأكد أن نقابة الخدمات الإدارية والإجتماعية تعمل على ذلك من خلال تنظيم مجموعة من الندوات التثقيفية التى تستهدف الادخار والاستثمار فى الموارد البشرية باعتبارها قاطرة القيادة التنموية ومن العناصر الرئيسية التى تقرها الندوات:

- القدرة على اتخاذ القرار المناسب فى اى وقت خاصة فى تلك المرحلة الراهنة نظرا لتعاظم التحديات التى يمربها عالم الصناعة والتجارة حاليا.

ـ التواصل الجيد مع القواعد العمالة وإدارة المؤسسات

بالكفاءة الإنسانية بهدف تحقيق اعلى إنتاجية إلى جانب الحفاظ على مكتسبات العمال بطريقة صحية.

- امتلاك فنون الحوار المجتمعى بين كافة أطراف الإنتاج ويعد التفاوض من أجل الحفاظ على المصلحة العامة هو الناتج التعظيم لذلك المنتج.

- التثقيف بالقوانين واللوائح المنظمة لكافة المؤسسات الإنتاجية مع التعريف الجيد بأدوات استخدامها عند اللزوم.

- الوعى واهميته على كافة الجوانب الإنسانية والعلمية والعملية خاصة أنه الملف رقم واحد فى إدارة الشخص لكافة المنافع الحياتية.

- التدريب باستمرار والاطلاع على كل مايدور فى فلك الوظيفة والحياة العامة.

-,الايمان الكامل بتطويع التكنولوجيا لخدمة امور العمل وايضا الخاصة.

- قوة الإرادة على تحقيق الطموح المشروع مع الالتزام بقواعد السلوك القويم والتواضع الفكري الذى يعمل على استدامة بناء أجيال جديدة قادرة على تحمل المسئولية.

- ترسيخ مفاهيم بناء الشخصية ذات القدوة التى يحتذى بها فى صمبم العمل وعلى كافة المستويات بحيث تجمع بين خبرات الإدارة الكلاسيكية والحديثة ومرونة التعامل مع الأزمات والقدرة على استثمار العنصر البشري بحكمة لتحقيق الأهداف المنشودة  للجميع.

- مواجهة الشائعات الفوضوية بالكد والعمل والإنتاح .وقوة الايمان بترسيخ التعامل بحنكة فى إدارة المخاطر خاصة إذا كانت المعلومات قد تأخرت أو غابت لبعض الوقت.