رئيس مياه الفيوم يزف بشرى للعاملين: إقرارأكبر زيادة في العلاوات الدورية والسنوية

وافقت اللجنة التنسيقية للشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي  على إقرار العلاوات الدورية والسنوية للعاملين، في أكبر زيادة تشهدها الشركات التابعة منذ تطبيق قانون العمل رقم (14) لسنة 2025.

ياتى ذلك في إطار حرص الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي على تحسين الأوضاع المالية للعاملين، وبناءً على توجيهات المهندس مصطفى الشيمي رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي.

جاء ذلك خلال اجتماع اللجنة التنسيقية برئاسة المهندس مصطفى الشيمي، وبحضور المهندس وليد سعيد رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، ومحمود عبدالحميد رئيس القطاع المالي، و سامح رجب رئيس قطاع الموارد البشرية، و أشرف عبدالصمد رئيس اللجنة النقابية، وأعضاء اللجنة النقابية للعاملين بالشركة.

وأكد المهندس وليد سعيد أن هذه الزيادة تمثل نقلة نوعية في منظومة المزايا المالية للعاملين، حيث تُحتسب العلاوة الدورية بنسبة 3% من الأجر التأميني الشامل وفقًا لأحكام قانون العمل رقم (14) لسنة 2025، بدلًا من احتسابها على الأجر الأساسي، وهو ما يرفع قيمتها بأكثر من 30% مقارنة بالأعوام السابقة، ويحقق مردودًا ماليًا أفضل للعاملين.

بيئة عمل محفزة 

وأضاف أن اللجنة أقرت أيضًا احتساب العلاوة السنوية بنسبة 12% من الأجر التأميني المتغير، بما يعزز قيمة العلاوات ويحسن دخول العاملين، مؤكداً أن هذه القرارات تأتي في إطار حرص الشركة على توفير بيئة عمل محفزة، ودعم الاستقرار الوظيفي، ورفع معدلات الأداء والإنتاجية.

كما أكد رئيس الشركة أنه تقرر استبعاد حافز التحصيل للمحصلين بالقطاع التجاري من الحد الأدنى للأجور، باعتباره حافزًا مستقلًا يُصرف وفقًا للضوابط المنظمة ونسب التحصيل المعتمدة، بما يحافظ على حقوق المحصلين المالية ويضمن استمرار صرف الحافز وفقًا لمعدلات الأداء الفعلية، ويسهم في تحفيزهم على زيادة نسب التحصيل وتعظيم إيرادات الشركة، بما ينعكس إيجابًا على مستوى الأداء وتحقيق مستهدفات الشركة.