إنطلاق فعاليات دورتي «الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي» و«أساسيات البرمجة» بالبحر الأحمر

في إطار اهتمام محافظة البحر الأحمر بالاستثمار في العنصر البشري، وتنفيذًا للخطة التدريبية التي تهدف الي رفع كفاءة العاملين وتنمية مهاراتهم الإدارية والتكنولوجية، انطلقت اليوم  فعاليات دورتي «الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي»  ، و«أساسيات البرمجة ، اللتين تنظمهما إدارة التدريب بديوان عام المحافظة.

ويحاضر في دورة «الإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي» المهندس شهاب الدين أحمد مصطفى، حيث تستعرض الدورة مفاهيم الإدارة والتخطيط الاستراتيجي، وآليات إعداد الخطط التنفيذية، وصياغة الأهداف الاستراتيجية وربطها بمؤشرات الأداء، بما يسهم في تعزيز كفاءة العمل المؤسسي وتحقيق التطوير المستدام.

كما تقدم المهندسة أشجان نصر حمادة، المبرمجة بوزارة الإعلام، دورة «أساسيات البرمجة»، والتي تهدف إلى إكساب المتدربين المبادئ الأساسية للبرمجة، وتنمية مهارات التفكير المنطقي، والتعرف على أساسيات بناء البرامج، بما يدعم توجهات الدولة نحو التحول الرقمي وبناء كوادر قادرة على مواكبة التطورات التكنولوجية.

وتستمر فعاليات الدورتين لمدة أربعة أيام، خلال الفترة من 13 يوليو وحتى 16 يوليو، بمشاركة عدد من العاملين بديوان عام المحافظة والمديريات الخدمية  ، يأتي ذلك في إطار جهود إدارة التدريب المستمرة لتنفيذ برامج نوعية تسهم في تطوير الأداء المؤسسي، والارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وفى سياق آخر اختتمت ادارة التدريب بديوان عام محافظة البحر الأحمر، فعاليات الدورة التدريبية «فن تطوير الأداء والذات»، والتي نُفذت ضمن الخطة التدريبية للمحافظة، في إطار جهودها المستمرة لتنمية قدرات العاملين ورفع كفاءتهم المهنية والشخصية، بما يسهم في تطوير منظومة العمل الحكومي وتحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

وشهدت الفعاليات الختامية توزيع شهادات اجتياز الدورة على المتدربين والمتدربات، تقديرًا لالتزامهم وتفاعلهم الإيجابي طوال فترة التدريب، وحرصهم على الاستفادة من المحاور العلمية والتطبيقية التي تضمنها البرنامج، والتي ركزت على تنمية مهارات تطوير الذات، وتعزيز الثقة بالنفس، وتحسين الأداء الوظيفي، وتنمية مهارات التواصل والعمل الجماعي.

وقدمت الدورة نسرين محمد عثمان، مدير إدارة نظم المعلومات والوسائط المتعددة بالبوابة الإلكترونية بمحافظة البحر الأحمر، حيث تناولت عددًا من المحاور التطبيقية التي هدفت إلى تنمية مهارات المشاركين وتعزيز مفاهيم تطوير الذات والتميز في بيئة العمل.

ومن جانبها، أكدت الدكتورة رشا خميس، مدير إدارة التدريب، أن المحافظة تولي اهتمامًا كبيرًا بتنفيذ برامج تدريبية متخصصة تتماشى مع توجهات الدولة نحو بناء جهاز إداري كفء وقادر على مواكبة متطلبات التطوير المؤسسي، مشيرةً إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل الركيزة الأساسية لتحقيق التميز المؤسسي والارتقاء بالأداء الحكومي.