انعقاد الاجتماع الأسبوعي الرابع لمديري الإدارات بمستشفيات قنا الجامعية

عقد الاستاذ الدكتور أحمد علي عامر نائب المدير التنفيذي لمستشفيات قنا الجامعية، الاجتماع الأسبوعي الرابع مع مديري الإدارات المختلفة بالمستشفيات، يأتي ذلك في ضوء حرص إدارة المستشفيات الجامعية على المتابعة المستمرة لسير العمل، وتعزيز قنوات التواصل المباشر مع القيادات التنفيذية، بما يسهم في رفع كفاءة الأداء وتحسين جودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

وشهد الاجتماع مناقشة عدد من الملفات الحيوية، من بينها متابعة تنفيذ الخطط التشغيلية، واستعراض أبرز التحديات التي تواجه الإدارات المختلفة، والعمل على وضع حلول عملية وسريعة لضمان انتظام العمل وتعزيز الانضباط المؤسسي.

كما أسفر الاجتماع عن عدد من القرارات والتوصيات الهامة، شملت: التشديد على مراجعة وتدقيق كشوفات رسوم السكن لضمان الانضباط والشفافية، اعتماد نموذج موحد لبدل الجراحات.

تفعيل تطبيق «أجازاتي» لتنظيم الإجازات اعتبارًا من أول شهر أبريل، وتوفير سيارة من الإدارة المركزية لنقل المستلزمات الطبية من القاهرة بشكل دوري، ومتابعة كفاءة وتشغيل جهاز التفتيت وأجهزة السونار بشكل مستمر، ودعم وتنظيم القوافل الطبية بما يساهم في توسيع نطاق الخدمات الصحية.

إنشاء كافتيريا وصيدلية بمنطقة المعبر لخدمة المترددين والعاملين، وتجهيز غرفة مجاورة لوحدة الرنين المغناطيسي لتغيير ملابس الحالات بما يضمن الخصوصية والراحة، توفير الأحبار والمستلزمات المكتبية اللازمة لضمان انتظام العمل الإداري.

وأكد نائب المدير التنفيذي خلال الاجتماع على أهمية العمل بروح الفريق، والالتزام بمعايير الجودة وسلامة المرضى، مع الاستمرار في تطوير الأداء الإداري والخدمي.

وفي ختام الاجتماع، تم التأكيد على استمرار انعقاد الاجتماعات الدورية لمتابعة مستجدات العمل، وتعزيز التكامل بين مختلف الإدارات، بما يدعم جهود تطوير منظومة الرعاية الصحية داخل مستشفيات قنا الجامعية.

مجلس إدارة مستشفيات قنا الجامعية يعتمد حزمة قرارات لدعم العاملين وتعزيز الانتماء الوظيفي

عقد مجلس إدارة المستشفيات جلسته اليوم  بحضور الدكتور على عبد الرحمن غويل عميد كلية الطب ورئيس مجلس إدارة المستشفيات الجامعية، والدكتور أحمد علي عامر النائب التنفيذي للمستشفيات الجامعية،  ورؤساء الأقسام، ومديري المستشفيات، ومدير أمانة المستشفيات.

وخلال الاجتماع، تمت مناقشة عدد من الموضوعات الهامة المدرجة على جدول الأعمال، والتي تستهدف دعم العاملين وتحفيزهم، حيث وافق المجلس على إجراء تحليل المخدرات للعاملين بالمستشفيات الجامعية بشكل عشوائي ودوري، بما يضمن تحقيق أعلى درجات الانضباط الوظيفي والحفاظ على كفاءة الأداء داخل المنظومة الصحية، مع الالتزام الكامل بسرية النتائج وتطبيق القوانين المنظمة.كما

ووافق المجلس على زيادة قيمة الأجر اليومي ليصل الى 165 جنيها ، و200 جنيه لفئات الحاصلين على بكالوريوس التمريض، بما يسهم في دعم المنظومة التمريضية وسد الاحتياجات داخل المستشفيات.

وفي إطار الدعم الاجتماعي للعاملين، تم إقرار صرف مكافآت للعاملين بالجهاز الإداري في عدد من الحالات، تشمل: 5000 جنيه بمناسبة الزواج لأول مرة، 2000 جنيه في حالة الوفاة من الدرجة الأولى ،5000 جنيه دعمًا صحيًا، 5000 جنيه في حالات إصابات وحوادث العمل 5000 جنيه عند الحصول على مؤهل دراسي أعلى 5000 جنيه في حالات الحريق.

ويأتي إقرار صرف هذه المكافآت في إطار حرص إدارة مستشفيات قنا الجامعية على دعم العاملين وتحفيزهم ماديًا ومعنويًا، وتخفيف الأعباء الاجتماعية عنهم، بما يسهم في تحقيق الاستقرار الوظيفي ورفع الروح المعنوية داخل بيئة العمل، وتعزيز الانتماء المؤسسي، بما ينعكس إيجابيًا على مستوى الأداء وجودة الخدمات الطبية المقدمة للمرضى.

خلال الاجتماع، تمت مناقشة عدد من الموضوعات الهامة المدرجة على جدول الأعمال، والتي تستهدف دعم العاملين وتحفيزهم، حيث وافق المجلس على إجراء تحليل المخدرات للعاملين بالمستشفيات الجامعية بشكل عشوائي ودوري، بما يضمن تحقيق أعلى درجات الانضباط الوظيفي والحفاظ على كفاءة الأداء داخل المنظومة الصحية، مع الالتزام الكامل بسرية النتائج وتطبيق القوانين المنظمة.

وتؤكد إدارة مستشفيات قنا الجامعية استمرار جهودها في دعم الكوادر البشرية، باعتبارها الركيزة الأساسية لتقديم خدمة طبية متميزة وآمنة تليق بالمواطنين.