بيت أزياء برادا: عدم المساواة والذكاء الاصطناعي يهددان مستقبل الموضة

صرحت ميوتشيا برادا وراف سيمونز، المديران الإبداعيان المشاركان لدار برادا، بأن أكبر التحديات التي تواجه صناعة الأزياء اليوم تتمثل في عدم المساواة والذكاء الاصطناعي. 

وجاءت تصريحاتهما خلال فعاليات أسبوع الموضة في ميلانو، حيث قدما عرضاً أكثر تركيزاً وأقرب إلى الواقع اليومي من المواسم السابقة.

عكس العرض رؤية أكثر بساطة وواقعية

اختار الثنائي نهجاً مغايراً، إذ سارت 15 عارضة فقط على المنصة أربع مرات بإطلالات متقاربة، مع تغييرات طفيفة في السترات والطبقات وطريقة لف الأوشحة. وأوضح سيمونز أن الفكرة تدور حول الحياة اليومية وكيف يختار الناس ملابسهم مما يملكون، مشيراً إلى أن العرض يتناول “أناساً حقيقيين وبشراً حقيقيين”. وتميزت المجموعة بسترات مربعة وتنانير بطول الركبة وجوارب بكعب صغير ولوحة ألوان يغلب عليها الرمادي مع لمسات جوهرية واضحة.

حضرت التكنولوجيا في الصفوف الأمامية

جلس مارك زوكربيرج، رئيس ميتا، إلى جانب زوجته بريسيلا تشان في الصف الأمامي، ما أضفى بعداً إضافياً على النقاش حول الذكاء الاصطناعي. وترددت تقارير عن تعاون محتمل بين ميتا وبرادا لتطوير نظارات ذكية مزودة بكاميرا ومساعد صوتي. وأشارت برادا إلى حساسية موقعها قائلة إن عملها في تصميم ملابس فاخرة للأثرياء يفرض عليها قدراً من الدبلوماسية في التعبير عن آرائها.

شهدت ميلانو تحولات قيادية في دور الأزياء

اشترت برادا مؤخراً دار فيرساتشي مقابل 1.4 مليار دولار، وسط اهتمام واضح بمستقبل العلامة. 

وفي الوقت نفسه، قدمت إمبوريو أرماني أول مجموعة بعد رحيل مؤسسها جورجيو أرماني، بإشراف سيلفانا أرماني على قسم النساء وليو ديل أوركو على قسم الرجال، وفق خطة خلافة وضعها المصمم الراحل لضمان الاستمرارية.

مزجت العروض بين الإرث والتجديد

استندت مجموعة أرماني إلى الخياطة الكلاسيكية التي اشتهر بها المؤسس، مع إدخال تقنيات ثني ولف مستوحاة من البناء الياباني لتخفيف الخطوط التقليدية. وفي دار ماكس مارا، استلهم المصمم إيان غريفيثس أفكاره من موقع ساتون هو الأثري، مركزاً على قطع معاطف فاخرة تُصمم لتدوم وتزداد جمالاً مع الزمن.

أكدت هذه العروض أن صناعة الموضة تقف عند مفترق طرق بين الحفاظ على القيم الراسخة والانخراط في تحولات تكنولوجية عميقة، في وقت يتزايد فيه الجدل حول العدالة الاجتماعية وتأثير الذكاء الاصطناعي على الإبداع والهوية المهنية.