رئيس مياه الفيوم: التعاقب الوظيفي ركيزة أساسية لبناء قيادات مستقبلية

 أكد المهندس وليد سعيد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل حجر الأساس للإرتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، مشيرًا إلى أن تطبيق نظام التعاقب الوظيفي تحت إشراف الشركة القابضة يأتي ضمن خطة استراتيجية واضحة لإعداد قيادات مؤهلة تقود مسيرة العمل خلال المرحلة المقبلة.

وأوضح أنه تم تنفيذ مقابلات شخصية للمرشحين ضمن خطة التعاقب الوظيفي للعاملين، في إطار الحرص على تطبيق أفضل الممارسات الإدارية وضمان استمرارية الأداء المؤسسي، بما يسهم في إعداد صف ثانٍ من القيادات القادرة على تحمل المسئولية بكفاءة، مؤكدًا أن اختيار قيادات تمتلك الرؤية و القدرة على التطوير ينعكس بشكل مباشر على تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين و تحقيق أعلى معدلات الإستفادة من العنصر البشري داخل الشركة.

وأشار "سعيد" إلى أن هذه المقابلات تأتي تنفيذًا لاستراتيجية شاملة لتنمية و تأهيل الكوادر البشرية و اكتشاف القيادات، حيث يتم تقييم المرشحين وفق معايير علمية و قيادية واضحة ومحددة أهمها الكفاءة المهنية، والمهارات القيادية، والقدرة على إتخاذ القرار، والعمل الجماعي بروح الفريق، بما يعكس إلتزام الشركة بتحقيق البرامج التدريبية ومواكبة التطورات الحديثة التي تسهم في رفع كفاءة الأداء.

كما أضاف الدكتور محمود الغندقلي مدير عام التدريب، أن برنامج التعاقب الوظيفي بالشركة يهدف إلى إعداد كوادر قيادية تمتلك المهارات الإدارية والقيادية جنبًا إلى جنب مع المهارات الفنية اللازمة، من خلال تقييم شامل لقدرات العاملين ووضع خطط تدريب و تأهيل متخصصة، بما يضمن جاهزية الصف الثاني لتولي المسئولية و دعم استمرارية الأداء داخل الشركة.

رئيس مياه الفيوم يلتقي مسئولي الشركة المنفذة لأعمال إنشاءات محطة تنقية مياه الشرب بقحافة

وفى وقت سابق التقى المهندس وليد سعيد رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم، اللواء مهندس محمد العصفوري رئيس مجلس إدارة شركة 999، والمهندس وصفي لمعي رئيس مجلس إدارة شركة إيكو، وممثلو المكتب الاستشاري للدراسات والتصميمات العمرانية، مسئولي الشركة المنفذة لأعمال إنشاءات محطة تنقية مياه الشرب بقحافة، وذلك في إطار المتابعة المستمرة لمشروعات مياه الشرب الجاري تنفيذها والوقوف على معدلات الأداء ونسب التنفيذ.

وناقش اللقاء الموقف التنفيذي للمحطة، الاختبارات المدنية والإنشائية، إلى جانب التجارب الفعلية للتشغيل، للتأكد من جاهزية المحطة للدخول الخدمة طبقًا للمواصفات القياسية المعتمدة، حيث تعد محطة تنقية مياه الشرب بقحافة إضافة مهمة لمنظومة مياه الشرب بالمحافظة، حيث تبلغ طاقتها الإنتاجية 43 ألف م³/يوم، تُضاف إلى كميات المياه المنتجة داخل المحافظة، بما يسهم في تحسين مستوى الضغوط واستقرار الخدمة وتلبية احتياجات المواطنين من مياه الشرب النقية.

وأوضح رئيس الشركة، أن المشروع يأتي ضمن مشروعات المبادرة الرئاسية «حياة كريمة»، ويهدف إلى الارتقاء بمستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق حياة كريمة تليق بأهالي الفيوم، مع التأكيد على الالتزام بالجداول الزمنية المقررة وجودة التنفيذ وسرعة الانتهاء من الأعمال المتبقية.