رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس التحرير
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس التحرير
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شورى

مياه الفيوم تواصل جهودها للتعامل مع آثار السدة الشتوية لضمان التشغيل الآمن

شركة مياه الفيوم
شركة مياه الفيوم

أكدت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم استمرار جهودها للتعامل مع آثار السدة الشتوية، و متابعة الموقف لحظة بلحظة، و إتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لضمان سلامة التشغيل و مأمونية و جودة المياه المنتجة و مطابقتها للمواصفات الصحية.

و أوضحت الشركة أنه لن يتم تشغيل المحطات النقالى التي قد توقفت بشكل مؤقت بسبب السدة الشتوية، إلا بعد التأكد من تحسن حالة و نوعية المياه الخام بمآخذ المحطات و مطابقتها للحدود الآمنة للتشغيل.

و على صعيد آخر مازالت جهود الشركة قائمة على مدار الساعة في رفع المخلفات التي تتراكم أمام مآخذ المحطات التي تعمل، حيث تواصل فرق الغواصين تنفيذ أعمال التطهير و التسليك للمآخذ لضمان استمرارية التشغيل، مع المتابعة و التدخل الفوري وفق مستجدات الموقف.

رئيس مياه الفيوم يكرّم مُحصّلاً بفرع الفيوم كنموذج يحتذى في الأمانة و الإنضباط الوظيفي

ومن جهه اخرى وفى وقت سابق المهندس وليد سعيد، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالفيوم،  أحمد علي صالح، المُحصِّل بالقطاع التجاري فرع الفيوم، تقديراً لأمانته و إخلاصه في أداء مهام عمله و تميّزه في الإلتزام بالقيم المهنية.

و أوضح رئيس الشركة أن الزميل عثر أثناء تأدية عمله فى تحصيل الفواتير بمدينة الفيوم على مبالغ مالية و عملات أجنبية تخص أحد العملاء، و قام على الفور بردّها كاملةً إلى صاحبها دون تردد، في تصرّف يعكس أعلى درجات النزاهة و الأمانة الوظيفية، مشيراً إلى أن ما قام به يُجسّد نموذجاً مشرفاً  للأمانة و الانضباط الوظيفي، و يعكس القيم الأخلاقية والمهنية التي تحرص الشركة على ترسيخها بين جميع العاملين، مؤكداً أن النزاهة هي أساس العمل المؤسسي الناجح.

وأضاف أن مثل هذه النماذج المتميزة تساهم في تعزيز كفاءة التحصيل، وتمكن الشركة من تقديم خدماتها بأعلى جودة، لأن المحصل يُعد سفير للشركة و أحد أركانها، ويجب أن يتمتع بصفات و مميزات تؤهله ليمثل الشركة تمثيلاً مشرفاً وأن يكون مصدر ثقة أمام العملاء و المجتمع.

وأكد "سعيد " أن الشركة تتشرف بمكافأة كل موظف مخلص و أمين، و تدعم و تشجع كل من يقدّم نموذجاً يُحتذى به في الأداء و الإنضباط الوظيفي، بما يعزز ثقافة النزاهة و يضمن تقديم أفضل الخدمات للمواطنين.