رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس التحرير
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس التحرير
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شورى

علاوات جديدة وتبكير صرف المرتبات.. بشرى لموظفي الدولة في 2026

بوابة الوفد الإلكترونية

تصدر ملف زيادة المرتبات 2026 اهتمام ملايين العاملين بالجهاز الإداري للدولة، بعد الإعلان رسميًا عن موعد تطبيق الزيادات الجديدة في الأجور، إلى جانب قرارات مهمة تتعلق بصرف مرتبات شهر يناير، في إطار خطة حكومية تستهدف دعم الموظفين والتخفيف من الأعباء المعيشية.


وأكدت الجهات المختصة أن تطبيق زيادة المرتبات والأجور الجديدة سيكون اعتبارًا من الأول من يوليو 2026، بالتزامن مع بدء العام المالي الجديد، وهو الموعد الذي تعتمد عليه الدولة سنويًا لإقرار الزيادات الدورية للعاملين بالحكومة.


تفاصيل الزيادة المنتظرة في المرتبات 2026


ومن المقرر أن تشمل الزيادة الجديدة:
علاوة دورية بنسبة 10% للعاملين المخاطبين بقانون الخدمة المدنية
علاوة بنسبة 15% لغير المخاطبين بالقانون.


وتُضاف هذه العلاوات إلى الأجر الوظيفي، بما ينعكس بشكل مباشر على إجمالي الدخل الشهري لموظفي الدولة، في خطوة تستهدف تحسين مستوى المعيشة ومواجهة آثار ارتفاع الأسعار.


مواعيد صرف مرتبات يناير 2026


وفي سياق متصل، أعلنت وزارة المالية تبكير صرف مرتبات شهر يناير 2026، حيث يبدأ الصرف رسميًا اعتبارًا من 22 يناير، على أن يتم الصرف على مدار عدة أيام وفق منظومة الدفع الإلكتروني، من خلال ماكينات الصراف الآلي وفروع البنوك والبريد المنتشرة بجميع المحافظات.


كما تقرر صرف المتأخرات المالية للعاملين أيام 6 و11 و12 يناير، بما يضمن حصول الموظفين على مستحقاتهم دون تزاحم.


قرار حكومي لتخفيف الأعباء


ويأتي قرار تبكير صرف المرتبات ضمن حزمة إجراءات حكومية تستهدف التيسير على العاملين، خاصة في الفترات التي تشهد زيادة في الالتزامات المعيشية، حيث تسعى الدولة إلى تحقيق قدر من الاستقرار المالي لموظفيها.


الزيادات المطبقة حاليًا على الأجور


وكانت الحكومة قد أقرت في وقت سابق زيادة سنوية في المرتبات بدءًا من يوليو 2025، شملت:


رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه شهريًا


زيادات شهرية تراوحت بين 1100 و1600 جنيه حسب الدرجة الوظيفية
صرف حافز إضافي مقطوع بقيمة تتراوح بين 600 و700 جنيه


الحد الأدنى للأجور حسب الدرجات الوظيفية
وجاء الحد الأدنى للأجور المطبق حاليًا على النحو التالي:
الدرجة الممتازة: 13,800 جنيه
الدرجة العالية: 11,800 جنيه
مدير عام: 10,300 جنيه
الدرجة الأولى: 9,800 جنيه
الدرجة الثانية: 8,500 جنيه
الدرجة الثالثة: 8,000 جنيه
الدرجة الرابعة: 7,300 جنيه
الدرجة الخامسة والسادسة: 7,100 جنيه
ويُنتظر أن تسهم الزيادات الجديدة المقرر تطبيقها في يوليو 2026 في تعزيز دخل العاملين، ضمن توجه حكومي مستمر لتحسين الأجور ودعم الاستقرار المعيشي لموظفي الدولة