تفعيل قانون العمل الجديد بالجيزة بالتفتيش والتوعية

نفذت مديرية العمل بالجيزة، سلسلة من الأنشطة الرقابية والتوعوية في إطار متابعة تطبيق أحكام قانون العمل رقم 14 لسنة 2025، وتنفيذًا لتوجيهات وزير العمل محمد جبران بشأن دعم بيئة العمل الآمنة والمستقرة. 

وشملت هذه الأنشطة زيارة ميدانية إلى شركة "إم إن تي حالا" للتكنولوجيا التي تضم كيانات "تساهيل" و"حالا" و"مشروعي"، ويعمل بها أكثر من 25 ألف عامل، حيث تم عقد لقاء موسع مع القيادات التنفيذية وممثلي الموارد البشرية والشؤون القانونية، إلى جانب تنظيم ندوة توعوية تناولت أبرز تعديلات القانون والرد على استفسارات العاملين.

كما بدأت المديرية حملة تفتيشية موسعة بمنطقة 6 أكتوبر بمشاركة 14 مفتشًا ومديري المناطق، لمتابعة التزام المنشآت بالقوانين واللوائح المنظمة للعمل وضبط سوق العمل بما يحقق الإنضباط ويكفل الحقوق، في إطار رؤية الدولة المصرية لتعزيز الرقابة الميدانية وتحقيق العدالة في علاقات العمل.

وفي سياق آخر، نجحت المديرية العمل في إجراء مفاوضات جماعية أسفرت عن تسوية ودية مع إدارة إحدى شركات القطاع الخاص، التي يعمل بها 45 عاملًا، وذلك دون اللجوء إلى القضاء، بعد تقدم عدد من العاملين بشكاوى جماعية بشأن أوضاعهم الوظيفية. 

وشملت التسوية استعادة حقوق العمال وتشغيل الشركة بكامل طاقتها، إلى جانب الاتفاق على تطبيق الحد الأدنى للأجور اعتبارًا من يناير المقبل، والتزام الشركة بصرف الإجازات الرسمية والسنوية للعاملين.

وقال كريم أبو السعود مدير مديرية العمل بالجيزة إن هذه الفعاليات تأتي في إطار جهود الوزارة لترسيخ ثقافة قانون العمل وتعزيز التوازن بين أطراف العملية الإنتاجية، مؤكدًا أن الالتزام بالقانون يساهم في تحسين بيئة العمل وجذب الاستثمارات وتوفير فرص عمل لائقة.