الأهلي يعلن عن فرص عمل جديدة بفرع الشيخ زايد.. التفاصيل وطريقة التقديم

أعلن النادي الأهلي عن فتح باب التقديم لشغل مجموعة من الوظائف المتاحة في فرعه الجديد بمدينة الشيخ زايد، في إطار خطته لتعزيز الكوادر العاملة وتطوير مستوى الخدمات المقدمة للأعضاء.
وأكد النادي، عبر إعلان رسمي، حاجته لتعيين عمال وعاملات، بالإضافة إلى موظفين وموظفات، وإداريين، على أن يتم اختيار المتقدمين وفق مجموعة من الشروط التي تضمن الكفاءة والالتزام.
الشروط المطلوبة للوظائف
حدد النادي الأهلي عدة معايير يجب توافرها في المتقدمين، أبرزها الحصول على مؤهل دراسي مناسب لطبيعة الوظيفة، والتمتع بحسن المظهر والسلوك، مع الالتزام التام بمواعيد العمل المحددة. وأوضح النادي أن هذه المعايير تأتي في إطار حرصه على الحفاظ على مستوى الخدمة الذي يليق باسمه وسمعته، وضمان توفير بيئة عمل احترافية.
المميزات التي يقدمها النادي الأهلي للموظفين الجدد
إلى جانب الرواتب الشهرية المرضية، يوفر النادي الأهلي لموظفيه الجدد عدة مزايا مهمة، منها التأمين الاجتماعي والتأمين الصحي، إضافة إلى بدل انتقال للمواصلات، وهو ما يعكس حرص النادي على توفير بيئة عمل مريحة ومحفزة للموظفين، ودعمهم ماديًا ومعنويًا لضمان استقرارهم الوظيفي.
خطوات التقديم
دعا النادي الراغبين في الانضمام إلى فريق عمله إلى إرسال بياناتهم عبر البريد الإلكتروني المخصص للتوظيف:
[email protected]
وأشار إلى ضرورة أن تحتوي طلبات التقديم على جميع البيانات الشخصية ومعلومات الاتصال، مع توضيح الوظيفة المراد الالتحاق بها، حتى يتمكن فريق الموارد البشرية من مراجعة الطلبات بشكل منظم وسريع.
أهمية التوظيف في فرع الشيخ زايد
يمثل فرع النادي الأهلي في الشيخ زايد أحد المشاريع التوسعية المهمة التي تستهدف خدمة قاعدة أوسع من الأعضاء، وتوفير مرافق رياضية واجتماعية حديثة. ومع تزايد الإقبال على الاشتراك في الفرع، بات من الضروري تعزيز الطواقم العاملة لضمان تقديم الخدمات بكفاءة عالية، بما يتماشى مع معايير النادي العريقة.
ويأتي هذا الإعلان عن فرص العمل ليؤكد توجه إدارة النادي نحو دعم العمالة المحلية، وفتح المجال أمام الكفاءات المختلفة للانضمام إلى مؤسسة رياضية واجتماعية كبرى، تحظى بتاريخ طويل من الإنجازات على المستويين الرياضي والإداري.