سامي أحمد فؤاد سكرتيرًا عامًا لمحافظة قنا

 اعتمدت الدكتورة منال عوض، اليوم الخميس، وزيرة التنمية المحلية، حركة محلية محدودة تضمنت تعيين 7 سكرتيري عموم و5 سكرتيري مساعدين بعدد من محافظات الجمهورية، ومن بينها تعيين سكرتير جديد لمحافظة قنا. 

 وتضمنت حركة التعيينات الجديده تكليف اللواء سامي أحمد فؤاد، سكرتير جديد لمحافظة قنا. 

 وتضمن التعيين تكليف اللواء سامي أحمد فؤاد من مواليد 15 أغسطس 1966، حصل على بكالوريوس فى علوم عسكرية من الكلية الحربية المصرية (دفعة 1989)

 بدء حياته المهنية، بالخدمة في القوات المسلحة قبل الانتقال للإدارة بوزارة التنمية المحلية.

 شغل العديد من المناصب، أبرزها رئيس مركز ومدينة القنطرة غرب، ثم سكرتير عام مساعد محافظة الإسماعيلية، ورئيس حي الخليفة بالقاهرة، ورئيس مركز ومدينة بلبيس بالشرقية، ورئيس مركز ومدينة شبرا الخيمة، وآخرها سكرتير عام مساعد محافظة بني سويف قبل تكليفه سكرتير عام محافظة قنا. 

 وزيرة التنمية المحلية تعتمد حركة محلية محدودة تشمل 12 سكرتيرًا عامًا وسكرتيرًا مساعدًا في 10 محافظات:

 كانت الدكتورة منال عوض، وزيرة التنمية المحلية، اعتمدت حركة تنقلات وتعيينات محلية محدودة، تضمنت تعيين 7 سكرتيري عموم و5 سكرتيري مساعدين بعدد من محافظات الجمهورية، في إطار متابعة الوزارة المستمرة لأداء قيادات المحليات وضبط منظومة العمل المحلي وتحسين الخدمات المقدمة للمواطنين، مع تصعيد الكفاءات المتميزة واستبعاد المقصرين.

شملت الحركة تعيين:

سكرتيري عموم: عبدالله عاشور حسن (الأقصر)

ماهر محمد كامل هاشم (أسوان)

أحمد عبداللاه توفيق وزيري (السويس)

أحمد محمد عبده الإسكندراني (الإسماعيلية)

سامي أحمد فؤاد علام (قنا)

محمد محمود أنيس (المنيا)

عمر محمود الشافعي الأكرت (جنوب سيناء)

سكرتيري مساعدين، رماح السيد هاشم (أسوان)

إيهاب محمد مكاوي (جنوب سيناء)

طارق محمد أبوالعطا (القاهرة)

طارق محمد عبدالرحمن بحيري (دمياط)

أحمد محمد جمال الدين (بني سويف)

 وجهت الوزيرة القيادات الجديدة بأهمية التواجد الميداني وخدمة المواطنين والاستماع إلى مشاكلهم وإيجاد حلول سريعة، مع المتابعة الدورية للملفات الخدمية والتنموية ودفع وتيرة العمل بها تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية وتكليفات رئيس مجلس الوزراء.

  وأكدت الوزيرة أن الوزارة تجري تقييمًا مستمرًا لأداء قيادات الإدارة المحلية بالتنسيق مع المحافظين لضخ دماء جديدة في المناصب القيادية، بما يضمن الارتقاء بمستوى الخدمات وتحقيق معدلات إنجاز مرتفعة.