مشاركة جامعة حلوان في جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية 2025
شاركت جامعة حلوان في النسخة الثالثة من جوائز التميز الداخلي بالجامعات الحكومية لعام 2025.
جاء ذلك برعاية الدكتور السيد إبراهيم قنديل رئيس الجامعة، والدكتور وليد السروجي نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، وبالتنسيق مع مركز ضمان الجودة بالجامعة الدكتور نبيل عبد السلام مدير المركز، والدكتورة أماني السيد رئيس فريق جائزة التميز الداخلي بالجامعة.
جاء ذلك في ضوء توجهات الدولة المصرية بقيادة الرئيس عبد الفتاح السيسي رئيس الجمهورية نحو ترسيخ ثقافة التميز المؤسسي داخل مؤسسات التعليم العالي، ومواكبة لأهداف رؤية مصر 2030
ونظمت جامعة حلوان ورشة عمل تدريبية لعدد 24 من سفراء التميز بالجامعة على مدار يومين وذلك ضمن الاستعدادات لتطبيق منظومة الجوائز الداخلية في نسختها الأولى بجامعة حلوان، بالتعاون مع المجلس الأعلى للجامعات.
وأكد الدكتور السيد إبراهيم قنديل رئيس جامعة حلوان على التزام جامعة حلوان برؤية الدولة في التميز المؤسسي، ونحن نمضي قدمًا نحو تحقيق الريادة المؤسسية والتعليمية على المستويين المحلي والدولي.
وأفاد الدكتور وليد السروجي - نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بالمشاركة الفاعلة في مثل هذه الفعاليات الوطنية التي تُسهم في تعزيز روح التنافسية، وتشجع على الابتكار، وتدعم جاهزية الكليات للتأهل للمنافسات المحلية والدولية.
وهدفت الورشة إلى بناء قدرات وتأهيل سفراءً التميز الذين يمثلون كليات الجامعة المختلفة، من خلال تدريبهم على مفاهيم التميز المؤسسي، والتعريف بمحاور ومعايير نموذج التميز الحكومي، وآليات وأدوات التقييم المؤسسي، ويأتي ذلك في إطار حرص الجامعة على دعم تنافسية مؤسساتها الأكاديمية، ورفع جاهزيتها للمشاركة في جائزة مصر للتميز الحكومي.
وشارك في تقديم الورشة كل من: دكتور عبد الحكيم رضوان، استشاري التقييم والجودة بجائزة مصر للتميز الحكومي، ودكتور حازم أحمد، مقيم معتمد ومدير المشروع بجائزة مصر للتميز الحكومي.
وأكّد المحاضران على أهمية تطبيق نموذج التميز باعتباره مدخلًا لتحقيق استدامة الأداء المتميز داخل الجامعات، وربطًا مباشرًا بين تطوير الأداء الأكاديمي والإداري وبين تحسين جودة الحياة والارتقاء بالخدمات العامة.
ويذكر أن جائزة مصر للتميز الحكومي اطلقت تنفيذًا لتكليفات القيادة السياسية بتحقيق التنمية المستدامة وتشكيل نموذج إداري فعّال وتهدف الجائزة إلى:
- تحقيق معدلات أفضل لرضاء المواطنين.
- تغير فلسفة العمل الحكومي ونشر ثقافة الجودة والتميز على مستوي الجهاز الإداري للدولة.
-تشجيع التنافسية بين المؤسسات الحكومية على كافة المستويات القومي والمحلي والإقليمي.
-تعزيز روح الابتكار والإبداع والمكافأة على التميز في المجتمع المصري.
-إلقاء الضوء على النماذج الناجحة للمؤسسات والأفراد في القطاع الحكومي.
-بناء المشاريع المشتركة بين قطاعات الدولة لتحقيق جودة الحياة.
-بناء نموذج مؤسسي جديد يطبق مفاهيم الحوكمة والاستدامة .
