رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
المشرف العام
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شوري
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د.عبد السند يمامة
المشرف العام
سامي أبو العز
رئيس التحرير
ياسر شوري

وزير الري يتفقد مشروعات الموارد المائية بمحافظة أسوان

جانب من الزيارة
جانب من الزيارة

تفقد الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري، اليوم الأحد الموافق ١٨ مايو ٢٠٢٥ عدد من مشروعات الموارد المائية والري بمحافظة أسوان ، وقد كان فى استقباله اللواء الدكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان الذى اعرب عن ترحيبه بزيارة الوزير .

وزار الدكتور هانى سويلم منطقة وادي الصعايدة بأسوان ، وتفقد موقع تنفيذ أحد المصارف الزراعية بالمنطقة والأعمال الصناعية المنفذة عليه ضمن أنشطة مشروع "الاستثمارات الزراعية المستدامة" SAIL والممول من الصندوق الدولي للتنمية الزراعية IFAD ، والتى تهدف لتحسين حالة الصرف الزراعى بالمنطقة ، حيث وجه الدكتور سويلم بمتابعة تنفيذ الأعمال طبقاً للبرامج الزمنية المقررة ، كما وجه بمتابعة موقف المخالفات بزمام منطقة وادي الصعايدة للأراضى التي تروى بالغمر بالمخالفة ، مع تحصيل قيم الغرامات المقررة بسبب عدم إستخدام نظم الرى الحديث بالأراضى الرملية بالمنطقة .

وخلال الزيارة تفقد الدكتور هانى سويلم يرافقه اللواء اسماعيل كمال حالة تعدى بمنطقة حرم النهر بأسوان .. حيث أصدر توجيهات فورية بإتخاذ كافة الإجراءات اللازمة لإزالة التعدى بالتنسيق بين أجهزة الرى والمحافظة والأجهزة الأمنية .

كما تفقد الدكتور هانى سويلم مصرف السيل بأسوان ، وقد وجه باستمرار أعمال تطهير المصرف ، وأخذ عينات من المياه بالمصرف للتأكد من مطابقتها للمعايير المقررة ، مع إتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة تجاه أي تعديات تتسبب في التلوث بالمصرف .

وتفقد الدكتور هانى سويلم يرافقه اللواء اسماعيل كمال مقر مبني هندسة الري بإدفو غرب ، حيث التقى بالعاملين  مؤكدا على ضرورة مواصلة العمل الجاد بروح الفريق من كافة العاملين لتحقيق الأهداف المرجوة وخدمة المنتفعين وتوصيل مياه الرى للمزارعين .

وأشار إلى حرصه على الاستماع لمطالب العاملين ومقترحاتهم بما يحقق العدالة وتكافؤ الفرص والصالح العام ، والعمل على تحسين الوضع المادى للعاملين مع تحقيق العدالة في توزيع المكافآت طبقاً لمعدلات الأداء ، مشدداً على ضرورة الالتزام بتطبيق منشور مكافأة التميز غير الاعتيادي لضمان صرف المكافأة للعاملين المتميزين فقط ليكون دافعاً لهم لبذل المزيد من الجهد لخدمة الوزارة .