نائب رئيس جامعة كفرالشيخ: الريادة الاستراتيجية مدخل تطوير للوحدات ذات الطابع الخاص

عقدت الدكتور أماني شاكر نائب رئيس جامعة كفرالشيخ لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة اجتماعاً موسعاً للمراكز والوحدات ذات الطابع الخاص بالجامعة وكلياتها المختلفة، جاء ذلك بحضور وكلاء كليات الجامعة  لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، ومديرو المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص، ومدير عام الإدارة العامة للوحدات ذات الطابع الخاص، منال حسن العشماوي، ومدير إدارة  متابعة وتقييم الآداء للوحدات ذات الطابع الخاص، نسمة رفيق الصعيدي،  ومدير إدارة الانتفاع بالمنشآت الجامعية والوحدات ذات الطابع الخاص، الدكتور نشأت السعيد عجلان.  

يأتي الاجتماع في إطار حرص الجامعة وقطاع  شئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة على مواصلة خطة التطوير الشاملة التي تنتهجها الجامعة على كافة المستويات اللوجستية و العملية والتنفيذية والإدارية.
و ذلك بهدف بحث آليات تطوير مراكز الجامعة ووحداتها ذات الطابع الخاص،  حيث تم مناقشة أوجه التطوير وسبل تذليل أية معوقات مع وضع حلول عملية لتجاوز المشكلات .

قالت نائب رئيس الجامعة  لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتور أماني  شاكر أن المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص فى الجامعة  حققت العديد من الانجازات الواقعية ومع ذلك فهى تحتاج للمزيد من الاهتمام وزيادة التعريف بدورها وتوسعة مجالاتها وتطويرها وتحديثها لمواكبة أحدث آليات العصر .

وأضافت بأنه تم مناقشة سبل مواجهة معوقات لتمويل والتسويق ، وأساليب تطوير دور المراكز والوحدات ذات الطابع الخاص فى إطار الأدوار الجديدة للجامعة فى خدمة المجتمع ودعم الاقتصاد والتكنولوجيا وتنمية القدرات والمهارات للعناصر البشرية، وكيفية تطوير أساليبب تسويق أنشطة المراكز ودعم التنافسية والجودة فى أدائها .

وأشارت د. شاكر إلى أن  مراكز ووحدات الجامعة  تعمل فى قطاعات بحثية طبية وهندسية وخدمية واجتماعية وإنسانية وإنتاجية ، كما تم استعراض عدد من المقترحات و الوقوف على نقاط القوة والضعف والتي من المقرر تضمينها لإعداد دراسة متكاملة للتطوير لتحقيق أقصى استفادة ممكنة.

 أوضحت نائب رئيس جامعة كفرالشيخ لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، الدكتور أماني شاكر، أن إدارة الجامعة تسعى إلى تطوير العمل بصفة مستمرة  في الوحدات والمراكز ذات الطابع الخاص، التي تُعد بيت خبرة لخدمة قضايا المجتمع في مختلف المجالات الإنتاجية، أو الخدمية، أو البيئية، أو الاجتماعية، أو البشرية .

وقالت شاكر، إن  الوحدات والمراكز ذات الطابع الخاص تسهم في وجود تواصل فعال بين الجامعة والمجتمع الخارجي من أجل تحقيق التنمية، بالإضافة إلى توفير خدمات وأنشطة لتنمية مهارات الطلاب وإعدادهم لسوق العمل، إلى جانب دورها في توفير مصادر تمويل ذاتية إضافية للجامعة.

وأشادت نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة الدكتور أماني  شاكر بفريق العمل، برئاسة مدير عام الإدارة العامة للوحدات ذات الطابع الخاص، منال حسن العشماوي، ومدير إدارة  متابعة وتقييم الآداء للوحدات ذات الطابع الخاص، نسمة رفيق الصعيدي،  ومدير إدارة الانتفاع بالمنشآت الجامعية والوحدات ذات الطابع الخاص، الدكتور نشأت السعيد عجلان.

وأكدت مدير عام الإدارة العامة للوحدات ذات الطابع الخاص، منال حسن العشماوي متابعة  آليات سير العمل بالوحدات، والمراكز ذات الطابع الخاص بالجامعة و عرض المعوقات والمشاكل التى تواجه كل مركز من المراكز وطرحها وبحث آليات حلها.

وأشارت “العشماوي ” إلى  الحرص على زيادة الإنتاجية بهذه الوحدات، والطفرة التي استطاعت تحقيقها بعض من هذه الوحدات، وكيفية الاستفادة القصوى من الإمكانيات المتاحة.