جامعة الأزهر تُكلف محمد عبد الحميد مديرًا للموارد البشرية
أصدر محمد عبد الخالق، أمين عام جامعة الأزهر، قرارًا بتكليف محمد عبد الحميد عبد الباقي، مديرًا لإدارة الموارد البشرية، وذلك وفقًا لتوجيهات فضيلة الدكتور سلامة داود، رئيس الجامعة، في تمكين الشباب من القيادة الإدارية، وإعداد صف ثان من القيادات في مختلف الإدارات.
تخرج محمد عبد الحميد في كلية الشريعة والقانون بجامعة الأزهر عام ٢٠٠١م بتقدير عام: جيد جدًّا، وحصل على درجة (الماجستير) في كلية الحقوق جامعة بني سويف، وشغل عدة وظائف إدارية؛ منها: باحث شئون قانونية بمديرية الشباب والرياضة بالفيوم، وباحث تنمية إدارية بجامعة الأزهر، ورئيسًا لقسم الكادر الخاص بجامعة الأزهر.
وقد حصل المدير الجديد للموارد البشرية على عدة دورات تدريبية في الحاسب الآلي، واجتاز عددًا من البرامج والدورات الخاصة بإعداد الوظائف القيادية والإشرافية.
افتتح الدكتور محمد فكري خضر، نائب رئيس جامعة الأزهر لفرع البنات، الندوة التعريفية التي تنظمها الجامعة بالتعاون مع اللجنة الدولية للصليب الأحمر بمقر كلية الدراسات الإسلامية والعربية للبنات جامعة الأزهر بالقاهرة تحت عنوان: «مبادئ القانون الدولي الإنساني والقواسم المشتركة مع مبادئ الشريعة الإسلامية» مرحبًا بالحضور من اللجنة الدولية للصليب الأحمر.
ندوة مبادئ القانون الدولي الإنساني بجامعة الأزهر
قدم فكرى التهنئة إلى طالبات الشريعة والقانون «باللغة الإنجليزية» اللائي حصلن على المركز الأول في مسابقة التحكيم التجاري الدولي على مستوى مشاركين من 20 دولة، ومثلن الجامعة تمثيلًا مشرفًا يؤكد على أن طالبات جامعة الأزهر نماذج مضيئة ومشرفة محليًّا وإقليميًّا ودوليًّا.
وأشار فكري خلال كلمته بحضور الأستاذ وليد باشا نائب رئيس اللجنة الدولية للصليب الأحمر بالقاهرة، والأستاذة نسمه نوار رئيس قسم الاتصال باللجنة الدولية للصليب الأحمر بالقاهرة، إلى أن وضع مبادئ للقانون الدولي الإنساني كانت له أهداف سامية هي المحرك لوضع أطر وقواعد ومبادئ لهذا القانون؛ فإذا كان القانون الدولي العام يتضمن القواعد التي تحدد الحق في شن الحرب فإن القانون الدولي الإنساني يحدد القواعد التي تحكم كيفية شن الحرب؛ وذلك لتجنيب المنخرطين وغيرهم من المعاناة والآلام وكذلك الأعيان المدنية من الدمار والخراب، مشيرا إلى أن الأهداف تتجلى في: