رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

تقديرًا لما قدموه من جهد لتطوير أداء الوزارة

سويلم يُكرم رواد مدرسة الري المصرية

حفل تكريم
حفل تكريم

 نظمت وزارة الموارد المائية والري احتفالية لتكريم  رواد مدرسة الري المصرية، بحضور الدكتور هاني سويلم، وزير الموارد المائية والري، الذى قام بتسليم شهادت تقدير للمكرمين من رواد مدرسة الرى المصرية.

أعرب الدكتور سويلم عن سعادته بتنظيم هذا الحفل الذي تقيمه وزارة الموارد المائية والري لتكريم قيادات الوزارة في مختلف قطاعاتها وهيئاتها، الذين قدموا وقتهم وجهدهم لتطوير أداء الوزارة والارتقاء بها، مؤكدًا على ضرورة استمرار هذا التقليد لتوجيه الشكر إلى كل من أدى عمله على الوجه الأكمل ليكون قدوة تُحتَذي لغيره من العاملين، ولتظل مدرسة الري المصرية دائمًا مميزة ومتطورة بجهود أبنائها المخلصين.

وأشار الدكتور سويلم، لتاريخ الوزارة الطويل، حيث علمت مدرسة الرى العريقة أجيالاً كثيرة بفضل عطاء أبنائها العاملين بها، وبالتالى تقدم الوزارة لهم الاعتراف بفضلهم وتكريمهم عرفانًا منها وتقديرًا لجهود كل من ساهم في توصيل رسالة الوزارة لكل مواطن على أرض مصر.

كما أشار، لما قامت وتقوم به أجهزة الوزارة المختلفة من أنشطة وإنجازات بجهود العاملين المخلصين من أبنائها في مجالات تأهيل الترع وتطهير الترع والمصارف، وتأهيل محطات الرفع والمنشآت المائية، ومواجهة التعديات على نهر النيل والمجاري المائية، ومواجهة أخطار السيول، وتطوير نظم الري، وأعمال الصرف المغطى، والإدارة الرشيدة للمياه الجوفية، وأعمال حماية الشواطئ.

وأكد الدكتور سويلم على أن العنصر البشري هو الاستثمار الحقيقي الذي يجب أن ندعمه ونرعاه ليكون نواةً للبناء والتنمية على أرض مصر، مشيرًا لحرصه على التواصل الدائم مع العاملين بالوزارة من خلال الزيارات الميدانية لمواقع العمل كافة بالوزارة.

 كما استعرض سيادته الجهود المبذولة كافة لتطوير منظومة العمل والاهتمام المستمر بالعاملين، سواء من خلال توفير التدريب اللازم للعاملين بالوزارة، والتنسيق مع الجهات والمنظمات الدولية لتوفير برامج تدريبية للمهندسين والفنيين بالوزارة، بالإضافة للسعى المستمر لتحسين الوضع المادى للعاملين من خلال التوجه لاستثمار أملاك ومنافع الوزارة وتعظيم الاستفادة منها من خلال توقيع بروتوكولات تعاون مع العديد من المحافظات، وزيادة الاعتماد على التدريب التحويلى للتعامل مع العجز فى العمالة، والعمل على توفير الخدمات للعاملين كافة لإتاحة مناخ مناسب للعمل وبيئة صالحة للإنتاج والعطاء، والاهتمام بالخدمات المقدمة للعاملين مثل أعمال تطوير نوادى الرى بالمحافظات.