رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس مجلس التحرير
خالد إدريس
رئيس التحرير
ياسر شورى

Egypt Career Summit.. انطلاق النسخة الخامسة من أكبر ملتقى للتأهيل والتوظيف في مصر

Egypt Career Summit
Egypt Career Summit

أعلنت مؤسسة Career 180 المتخصصة في حلول تنمية المهارات ودعم الخريجين عن انطلاق النسخة الخامسة من ملتقي Egypt Career Summit خلال يومي 11 و 12 من شهر مارس القادم في مقر جامعة الجيزة الجديدة، بالإضافة لاستمراره بشكل افتراضي خلال يومي 18 و 19 من نفس الشهر.

 

تهدف هذه النسخة من الملتقى إلى تأهيل الشباب لسوق العمل عبر تضييق المسافات بين الكوادر والشركات، وهو ما يتم تحقيقه عبر توفير فرص عمل في الشركات الراعية، وتستهدف Career 180 مساعدة 500,000 متخرج في الحصول على وظائف بدوام جزئي أو كلي أو العمل بشكل مستقل.


كما يوفر الملتقى فرصًا هائلة للشباب للتعرف على المجالات المختلفة في سوق العمل ومتطلباته ومقابلة الخبراء والمدربين، مما يساعدهم في العثور على المجال المناسب لهم، وتزويدهم بفرص عمل متعددة سواء مع الشركات الراعية أو المشاركة، إذ بلغ عدد المستفيدين من الملتقى على مدار الأربع سنوات الماضية 30 ألف شخص. 


قالت شروق علاء الدين الشريك المؤسس قائلة: "هدفنا دائمًا هو تأهيل الشباب لسوق العمل، لذلك كل عام نعمل على توفير أفضل فرص العمل للخريجين والطلبة ونقدم لهم كل ما هو جديد في المجالات المختلفة وجميع ما يحتاجونه حتى يخوضوا حياتهم العملية بكفاءة و ثقة".


وتعمل مؤسسة Career 180 على تطبيق مبدأ

"التأهيل والتوظيف" فى منصتها؛ إذ تقوم بتأهيل الشباب الباحثين عن فرص عمل من خلال البرامج والدورات التدريبية المتوفرة على المنصة الخاصة بها، ثم القيام بتوظيفهم فى شركات مناسبة لمهاراتهم، وقد بلغ عدد المستفيدين من هذه المنصة التعليمية بالإضافة لخدمات Career  180 الأخرى ١٧٠ ألف شخص، منهم من يعمل في دوام جزئي أو كلي أو بشكل حر، من خلال منصة Freelance Yard.


أضافت الشريك المؤسس لـ Career 180 "تعد أبرز التحديات التي تواجه الشركات للوصول إلى كوادر توظيفية على أعلى مستوى هي عدم توافر منصات كافية مخصصة للتوظيف، فضلًا عن ضعف الصلة بين الكوادر المؤهلة والشركات، كذلك فإن العلامة التجارية وسمعة صاحب العمل تؤثر كثيرا في توجه الكوادر إليها، مما يخلق منافسة شديدة لدى الشركات في كيفية استقطاب الكوادر المؤهلة لسوق العمل.

 

لمزيد من أخبار قسم التكنولوجيا تابع alwafd.news