عيش: التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي يهددان مستقبل العمال في وظائفهم
قال خالد عيش، رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، والنائب الأول لرئيس الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، إن التكنولوجيا تمثل أحد أكبر التحديات التي تواجه العالم حاليًا، وقطاع الإعلام والصحافة على سبيل المثال من أكثر القطاعات التي تأثرت بالتطور التكنولوجي، فالصحافة الورقية تراجعت بشكل كبير مع انتشار الإنترنت، كما أصبح الذكاء الاصطناعي حاضرًا في مختلف مجالات العمل.
وأضاف عيش، أن الأمر ينطبق أيضًا على الصناعة، حيث بدأت العديد من المصانع في الاعتماد على الروبوتات والأنظمة التكنولوجية الحديثة، وهو ما يفرض تحديًا يتعلق بالحفاظ على فرص العمل.
وتابع: أتمنى أن تتمكن الحكومات من التفكير خارج الصندوق، وأن نبحث عن وظائف ومجالات عمل جديدة لا تعتمد بشكل كامل على الذكاء الاصطناعي، أو على الأقل لا يمكن للروبوتات أن تحل محل العمال فيها خلال السنوات المقبلة، لذا يجب أن يجلس المستثمرون وأصحاب الأعمال مع الحكومات والعمال، ومناقشة الوظائف التي يمكن خلقها والتي لا يدخل فيها الروبوت بشكل كامل، على الأقل خلال السنوات العشر المقبلة، والهدف الأساسي هو الحفاظ على العمالة الموجودة حاليًا، وضمان استقرار الأسر ومستويات المعيشة في مختلف الدول.
وأكد رئيس النقابة العامة للعاملين بالصناعات الغذائية، أن وزارة العمل تولي ملف التدريب والتثقيف اهتمامًا كبيرًا، وهناك توجيهات واضحة بأهمية تطوير مهارات العاملين لمواكبة المتغيرات الجديدة.
وأوضح أن الأمر لا يقتصر على الحكومة وحدها، لأننا أمام منظومة ثلاثية تضم الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، ونعمل من خلال الحوار المستمر على وضع برامج تدريبية وثقافية تراعي احتياجات الأطراف الثلاثة، فأصحاب الأعمال لديهم رؤية واحتياجات معينة في ما يتعلق بمهارات العامل، والعمال لديهم احتياجاتهم وحقوقهم، والحكومة لديها رؤيتها، ونحن كممثلين للعمال لدينا أيضًا رؤيتنا.
واختتم: المطلوب هو الوصول إلى منظومة تدريب وثقافة عمالية تحقق مصلحة الأطراف الثلاثة.