سجّل الآن| شروط وظائف المدارس المصرية اليابانية 2026
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني شروط التقديم لوظائف المدارس المصرية اليابانية للعام الدراسي المقبل 2026-2027.
وفتحت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني باب التقديم للعمل في المدارس المصرية اليابانية بدءا من يوم الثلاثاء الموافق 27 يناير وتستمر لمدة 15 يومًا
يأتي ذلك في ضوء افتتاح 10 مدارس مصرية يابانية جديدة بما يرفع إجمالي عدد المدارس المصرية اليابانية على مستوى الجمهورية إلى 79 مدرسة، موزعة على عدد من المحافظات.
وأكدت وزارة التربية والتعليم أن التقديم لوظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة يستهدف استقطاب قيادات تربوية مؤهلة تمتلك الخبرة والكفاءة الإدارية، والقدرة على قيادة بيئة تعليمية حديثة تدعم الابتكار وتحقق مستهدفات نموذج المدارس المصرية اليابانية.
ونوهت وزارة التربية والتعليم بأن الاختيار سيتم وفق معايير دقيقة تضمن انتقاء أفضل الكفاءات، بما يواكب التوسع المستمر ويعزز جودة العملية التعليمية داخل المدارس المصرية اليابانية.
شروط العمل في المدارس المصرية اليابانية:
- أن يكون المتقدم حاصلا على مؤهل عال تربوي أو مؤهل عال بالإضافة إلى دبلوم تربوي لغير خريجى كلية التربية وتخصصات اللغة الإنجليزية و Math & Science لابد من اتقان اللغة الإنجليزية قراءة وكتابة.
- أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال التدريس بإحدى المدارس الحكومية أو الخاصة بموجب شهادة خبرة معتمدة وأرقام هاتف أرضي (إجبارى) ومحمول للتواصل مع إدارة المؤسسة التعليمية المصدرة لهذه الشهادة وأن يكون متقناً للغة الإنجليزية.
- للمتقدمين لوظيفة مدير مدرسة أو وكيل مدرسة، يجب أن يكون لدى المتقدم خبرة مثبته في مجال الإدارة المدرسية.
- أن يجيد المتقدم اللغة الإنجليزية وسوف تكون المقابلة الشخصية لهم باللغة الإنجليزية.
وظائف متاحة في المدارس المصرية اليابانية
- مدير مدرسة.
- وكيل المدرسة.
- معلم لغة عربية.
- معلم لغة إنجليزية.
- معلم رياض أطفال (لغة عربية).
- معلم رياض أطفال (لغة إنجليزية)
- معلم تربية بدنية وصحية.
- معلم تربية فنية.
- معلم تربية موسيقية.
- أخصائى اجتماعي.
- أخصائى نفسي.
- معلم غرفة مصادر.
رابط وظائف المدارس المصرية اليابانية
خصصت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني رابطًا رسميًا للتقديم في وظائف المدارس المصرية اليابانية للعام الدراسي المقبل.
للراغبين في التقدم للعمل بالمدارس المصرية اليابانية اضغط هنا.