المشاط: جائزة مصر للتميز الحكومي أداة لترسيخ الابتكار والكفاءة وتعزيز التنمية الشاملة

أكدت الدكتورة رانيا المشاط، وزيرة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي، أن جائزة مصر للتميز الحكومي تمثل أداة فاعلة لترسيخ ثقافة التميز وتعزيز الكفاءة المؤسسية، وتشجيع الابتكار والتحول الرقمي، ورفع كفاءة الأفراد والمؤسسات، بما يسهم في تحقيق التنمية الشاملة.

وأشارت “المشاط”، خلال كلمتها باحتفالية جائزة مصر للتميز الحكومي، إلى أن الجائزة تأتي في إطار دعم الدولة الكامل للكوادر الوطنية، وتعكس حرصها على تعزيز الأداء الحكومي وتحفيز روح المسؤولية لدى كل من يتصدر العمل العام، وتشجيع النزاهة والتجرد والإخلاص في الوظيفة والخدمة العامة.

تاريخ الجائزة ودعم الدولة لها لتعزيز الأداء الحكومي

ذكرت الوزيرة أن رحلة جائزة التميز الحكومي بدأت في 2018 كإحدى ثمار التعاون بين جمهورية مصر العربية ودولة الإمارات العربية المتحدة الشقيقة، حيث كان لها دور بارز في ترسيخ ثقافة التميز بالجهاز الإداري للدولة.

وأشارت الوزيرة إلى أن الجائزة لا تقتصر على تكريم الفائزين فقط، بل تهدف إلى إحداث تحول حقيقي في فلسفة العمل الحكومي، من خلال تحقيق أهداف استراتيجية منها نشر ثقافة الجودة على مستوى الجهاز الإداري، تشجيع التنافسية الإيجابية بين المؤسسات الحكومية على المستويات القومية والمحلية، تعزيز روح الابتكار والإبداع، وإلقاء الضوء على النماذج الناجحة من المؤسسات والأفراد في القطاع الحكومي، بناء نموذج مؤسسي يقوم على مفاهيم الحوكمة والاستدامة، ويعزز كفاءة الأداء الحكومي ويحقق أعلى معدلات رضا المواطنين.

وأوضحت الوزيرة أن جهود الدولة في ترسيخ مبادئ التميز المؤسسي تأتي اتصاقًا مع السردية الوطنية للتنمية الشاملة، بهدف توحيد الرؤية والخطاب الاقتصادي للدولة، وتقديم نموذج يربط بين الإصلاح المؤسسي والنمو الاقتصادي والتنمية الشاملة، مما يعزز مكانة مصر إقليميًا ودوليًا، ويضع المواطن محور التنمية، مع اعتبار كفاءة الجهاز الإداري ركيزة أساسية لتحفيز الاستثمار وتحسين بيئة الأعمال ورفع تنافسية الاقتصاد، من خلال خطة تنفيذية تربط الأداء التنموي بالأداء المالي وفق منهجية البرامج والأداء لضمان كفاءة الإنفاق وفعالية التنفيذ.