حصر 42% من المنشآت لدمج "ذوي الهمم" في سوق العمل

 أعلنت وزارة القوى العاملة حصر ٤٢٪ من إجمالي عدد المنشآت التي يزيد عدد عمالها على ٢٠ عاملًا، راصدةً مدى استيفاء تعيين نسبة الـ٥٪ لذوي الهمم فيها، وكذلك الأعداد المطلوب إستيفاء تعيينها طبقًا للقانون رقم ١٠ لسنة ٢٠١٨ بشأن حقوق الأشخاص ذوى الإعاقة، وقالت إن عدد المنشآت التي تم حصرها حتى الآن ٩٠٣٦ منشأة،

اقرأ أيضًا.. 186 فرصة عمل في 18 منشأة لذوي الهمم بالقليوبية

 يعمل بها مليون و٤٧٧ ألفًا و٣٧٣ عاملًا، وذلك من إجمالي منشآت يبلغ عددها ٢٣ ألفًا و٦٥٤ منشأة، من واقع بيانات التأمينات الاجتماعية، موضحة أن العدد المطلوب تعيينه لاستيفاء نسبة ذوي الهمم في هذه المنشآت التي تم حصرها حتى الآن يبلغ ٧٤ ألفًا و٢٥٤ عاملًا، وأن المُعين منهم فقط ٤٢ ألفًا و٦٣ عاملًا، والمتبقي إستيفاؤه للتعيين يبلغ ٣٢ ألفًا و١٩١ عاملًا.

 أكدت "الوزارة" أنه على مدار الـ٥ أسابيع الماضية تتواصل مديريات القوى العاملة مع المنشآت، ويجرى الآن عملية باقي الحصر، وتعيين باقي الإعداد.. جاء ذلك خلال اجتماع وزير القوى العاملة حسن شحاتة، اليوم الأحد، وللأسبوع الخامس على التوالي مع مديري مديريات القوى العاملة بالمحافظات للاستمرار في تنفيذ خطة الوزارة في دمج ذوي الهمم

 خلال اللقاء جدد وزير القوى العاملة توجيهاته للإدارات المختصة، وأجهزة الوزارة المعنية، والمديريات بسرعة الانتهاء من الحصر والتسجيل للمنشآت ونِسب المعينين من ذوي الهمم والقدرات والنسب المتبقية للاستيفاء داخل المنشآت بالمحافظات، لدمجهم في سوق العمل بعد تأهليهم وتدريبهم .

 حضر اللقاء من الوزارة: محمد إبراهيم رئيس الإدارة المركزية للشؤون المالية والإدارية، وأيمن قطامش رئيس الإدارة المركزية للتدريب المهني، وأحمد إسماعيل مدير عام الإدارة العامة لشؤون المديريات، والسيد الشرقاوي ،مدير عام الإدارة العامة للتفتيش العمل، وهبة أحمد مدير عام الإدارة العامة للتشغيل، وعبير فؤاد مدير عام الإدارة العامة لمعلومات سوق العمل، ومحمد عبد الفتاح مدير عام الإدارة العامة للمكتب الإعلامي، ورضا العربى المدير التنفيذى للوحدة المركزية للعمالة غير المنتظمة.