مياه الشرقية تنظم ورشة عمل لتطوير أداء العاملين
نظم قطاع الموارد البشرية بشركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، ورشة عمل من خلال الإدارة العامة للتدريب، استهدفت تطوير إدارة الأداء بما يضمن الوصول إلى مورد بشرى متميز و كفء في آداءه الوظيفى والسلوكي، ومما ينعكس ذلك على تنفيذ الخطط الاستراتيجية للشركة.
وقال المهندس عامر كمال ابو حلاوة رئيس الشركة، إنه
في ضوء توجيهات الشركة القابضه بضرورة تطوير أنظمة الموارد البشرية، تم تنظيم ورشة العمل بهدف تطوير أداء العاملين بالشركة، وما تستهدفه الشركة القابضه حاليا من مقترحات بشأن تطوير إدارة الأداء.
ولفت رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي، إلى أن ورشة العمل ضمت عددا من القطاعات والإدارات بالشركة، للتعرف على النظام المقترح ليتم تجربته على ثلاث فئات مختلفة من الوظائف التخصصية خلال العام الجاري ٢٠٢٤.
وأستعرضت نانسي طه، رئيس قطاع الموارد البشرية بالشركة، محاور ورشة العمل وما تستهدفه من تطوير أداء العاملين بكافة القطاعات، وتحسين وتطوير سبل استغلال العنصر البشري الكفء لتحقيق أهداف العاملين الشركة معًا.