رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين
رئيس حزب الوفد
د.عبد السند يمامة
رئيس مجلس الإدارة
د.أيمن محسب
رئيس التحرير
د. وجدى زين الدين

ورش عمل مجانية في كلية الآداب جامعة عين شمس عن أخلاقيات المهنة

جانب من ورشة العمل
جانب من ورشة العمل

تستأنف كلية الآداب جامعة عين شمس لليوم الثاني على التوالي ورش العمل المجانية لأعضاء الجهاز الإداري والعاملين بالكلية لرفع وتطوير مهاراتهم وكفاءتهم. 

يأتي ذلك تحت رعاية الدكتور محمد ضياء زين العابدين رئيس جامعة عين شمس، والدكتورة حنان كامل عميد الكلية، وإشراف الدكتورة هويدا عبد الحميد مدير وحدة ضمان الجودة والإعتماد بالكلية، والدكتور بهاء إبراهيم عبد الحافظ الأستاذ المساعد بقسم المكتبات والمعلومات. 

وقدمت الدكتورة حنان كامل عميد كلية الآداب في جامعة عين شمس، ورشة عمل بعنوان "آداب وأخلاقيات المهنة" تناولت خلالها حقوق وواجبات الإداريين وكيفية تطوير الذات. 

وأكدت أن تقدم الإدارات ورفع كفاءة المؤسسة الحكومية قائم على محاور وعوامل رئيسية أهمها المسؤلية الأخلاقية لدي العاملين بالكلية ، مشيرة إلى مفهوم كلمة الأخلاق، وأن جميع الأديان السماوية تحثنا على التمتع بالأخلاق التي تتضمن التشريعات، والعبادات،والعقائد. 

ونبهت عميدة كلية الآداب إلى أن "الدين المعاملة" وأن الشخص هو الرقيب على نفسه وأن عمله الذي يقوم به هو مسخر لقضاء حوائج الناس سواء زميل أو من الجمهور فيتوجب عليه انا يراعي الواجبات والحقوق والقوانين التى تنسق العلاقة بينه وبين الزملاء فى العمل أو الجمهور ممثل في (الطلاب وأولياء الأمور) .

كلية الآداب ملتزمة بتطبيق التحول الرقمي

واكدت عميدة كلية الآداب أن الكلية ملتزمة بتتفيذ تعليمات مبادرة الرئيس عبد الفتاح السيسي لتطوير  المؤسسات الحكومية وتطبيق التحول الرقمي الإلكتروني لتخفيف العبء على المواطنين وقضاء أمورهم بكل يسر.

وأشارت عميدة كلية الآداب إلى أن تطبيق مبادئ الاحترام والإخلاص والمودة وترك الأهواء الشخصية  والمجاملات التي تهدد الصالح العام هو من أهم دعائم النهوض بالكلية ويجب على المديرين الانتباه إلى هذه النقاط عند تقييم أداء العاملين، بأسلوب عادل وعلى أسس ومعايير، ولفتت إلى أن شعور الموظف بالمسؤولية يجعله حريص على استثمار الوقت، وعدم قضاؤه في أداء أعمال أخرى .

ونوهت عميدة كلية الآداب بأهمية التحلي الإخلاص وتقبل العمل في الكلية كرسالة وليس كوظيفة  فقط بعيدا عن الرغبات  والطموحات الشخصية.

وفي نهاية الورشة طرحت عميدة كلية الآداب الأسئلة عن مدي الرضاء الوظيفي لدى الحضور ، وتلقت المقترحات لتطوير الكلية، وأكدت على أن الكلية تسعى إلى الالتزام بتطبيق هذا الميثاق الأخلاقي بمجموعة من الإجراءات.