القوى العاملة تحل النزاع الجماعي بين العاملين بـ"المتحدة للأغذية" وإدارة الشركة

نجحت جهود وزارة القوى العاملة في تسوية النزاع الجماعي القائم بين ممثلي العاملين بالشركة المتحدة للأغذية وإدارة الشركة بالاتفاق على صرف مرتب فبراير 2016 كاملا لجميع العاملين، فضلا عن صرف مرتب أبريل كاملا ، خلال الفترة من أول مايو وحتى 5 مايو 2016.

وتم الاتفاق على صرف مرتب مارس 2016 على 4 دفعات متساوية من مايو الذي يستحق في الأول من يونيو، ومرتب يونيو ويوليو وأغسطس 2016 ، بالإضافة إلى المرتب الشهري المستحق للعامل.

كما تم الاتفاق على أن تنتهي الشركة من كافة الإجراءات الخاصة باستخراج بطاقات العلاج الطبي "التأمين الصحي الحكومي" في موعد غايته 10 مايو 2016، مع إعطاء الأولوية للحالات المرضية الخاصة والحالات العاجلة .

وألزم الاتفاق الشركة بالاستمرار في توفير وسيلة المواصلات، كما هو متبع حاليا وصرف بدل الانتقال في الحالات التي يتعذر فيها ذلك

. وتم الاتفاق على تعديل نظام الأجور بالشركة وفقا لما كان متبع قبل ذلك، بحيث يتطابق "شيت" مرتب كل عامل مع الأجر الفعلي الذي يتقاضاه العامل من "الأجر الأساسي والعلاوات الدورية والخاصة المضمومة وخلافه"، خلال أربعة أشهر من تاريخ توقيع الاتفاق، على أن يتم عرض هذا النظام على ممثلي العمال ووزارة القوى العاملة قبل اعتماده.

وقد وجه وزير القوى العاملة "محمد سعفان"، الشكر والتقدير للطرفين على استجابتهما لجهود التسوية الودية وتفعيل دور المفاوضة. الجماعية والحوار الهادف والبناء مما يعود بالنفع على كل منهما .