عمر هريدي: الزمالك لا يُدار بحُسن النوايا.. وحسين لبيب لم يكن يومًا رائد فصل في مدرسة
قال المحامي عمر هريدي، عضو مجلس النقابة العامة للمحامين، وعضو مجلس إدارة نادي الزمالك السابق، إنني قلت عبارة عن الكابتن حسين لبيب رئيس نادي الزمالك علقت في أذهان الناس وهي أنه "لم يكن يومًا رائدًا لفصل في مدرسة"، وأنا لا أنال منه ولا أنتقص من قدره أبدًا، مؤكدًا أن مؤسسة بحجم نادي الزمالك لا تدار بحُسن النوايا، بل تتطلب مواصفات خاصة جدًا في شخصية من يتبوأ منصب رئيس مجلس الإدارة.
طبيعة شخصية الكابتن حسين لبيب ومفرداتها قد لا تتناسب مع ضراوة المرحلة
وأوضح "هريدي"، خلال لقائه مع الإعلامية نبيلة البدوي، ببرنامج "خارج النص"، المذاع على قناة "الشمس"، أن طبيعة شخصية الكابتن حسين لبيب ومفرداتها قد لا تتناسب مع ضراوة المرحلة الحرجة التي تولى فيها مسؤولية نادي الزمالك، المجلس في بدايته بدا متجانسًا، لكن من يقرأ المشهد بعمق يدرك أن هناك تنافر بين بعض الأعضاء، فهناك عضو أو اثنان ليسا على وئام مع باقي المجلس، وهنا تبرز الحاجة لشخصية قيادية حازمة.
وأشار إلى أن الكابتن حسين لبيب رجل محترم ومؤدب وتتوفر فيه كل الصفات الحميدة، وعلاقتي به ممتدة منذ سنوات طويلة وأعرفه حق المعرفة، لكنه في بعض الأحيان يحتاج إلى حزم مقرون بخشونة منضبطة لضبط الإيقاع والسيطرة على السلوك داخل المجلس، دون أن يصل الأمر إلى تصادم مؤذٍ.
وردًا على سؤال حول السبب وراء رؤيته بأن الإدارة في نادي الزمالك تتطلب طبيعة خاصة، قال: "لأننا نتحدث عن مؤسسة تضم 120 ألف عضو جمعية عمومية ويقف خلفها 50 إلى 60 مليون مشجع، الرجل الذي يجلس على هذا الكرسي الفارق يجب أن يجمع بين أمرين أساسيين: العلم الرياضي والإلمام بالسياسة، لأن القاعدة الجماهيرية الضخمة تحتاج بالضرورة إلى شخصية رجل دولة".
ولفت إلى أن القائد الحقيقي يجب أن يمتلك خبرات متنوعة؛ العين الحمراء التي يعرف كيف يظهرها وقت الاحتياج الشديد لضبط الأمور، فضلًا عن اللسان الهادي الملحن الذي يمتلك القدرة على اختيار كلماته وقت الأزمات، علاوة على الرؤية السياسية الثاقبة لمعالجة الأزمات والتشابكات الجماهيرية بسرعة قبل أن تتفاقم وتتسبب في عدم استقرار عام للدولة.
وشدد على أن هذه مجموعة مهارات معقدة ومتكاملة يجب أن تتوفر في رأس أي نادٍ شعبي كبير، سواء كان في الزمالك أو غيره من الأندية الجماهيرية.