وزير العمل: الشهادة وحدها لا تكفي.. 5 مهارات يحتاجها الشباب للحصول على وظيفة

أكد المهندس حسن رداد، وزير العمل، أن نجاح برامج التدريب لا يُقاس بعدد المتدربين أو الشهادات التي يحصلون عليها، وإنما بقدرتها على تأهيلهم للحصول على فرص عمل مناسبة والاستمرار فيها والتطور المهني من خلالها، مشددًا على ضرورة ربط التدريب باحتياجات الشركات الفعلية.

وأوضح الوزير، في كلمته خلال ملتقى هواوي للتوظيف HiRE 7، أن التعاون مع شركة هواوي مصر يشمل دعم دور الأكاديميات المتخصصة في تدريب الشباب على التخصصات التكنولوجية الحديثة، وربط البرامج التدريبية بمتطلبات سوق العمل، إلى جانب إتاحة فرص تدريبية لأوائل خريجي الجامعات المصرية في قطاع الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

وزير العمل: التدريب من أجل التشغيل أولوية

وأشار رداد إلى أن وزارة العمل تتمسك بمبدأ التدريب من أجل التشغيل، بما يضمن أن تنعكس البرامج التدريبية بصورة ملموسة على حياة الشباب، من خلال مساعدتهم على الوصول إلى الوظائف المناسبة واكتساب المهارات التي يحتاج إليها أصحاب الأعمال.

وأضاف أن التعاون مع الشركات والمؤسسات المتخصصة لا يقتصر على التدريب الفني، بل يمتد إلى التوعية بالتشريعات والمعايير الحديثة، وتعزيز بيئة العمل اللائق، ودعم وتمكين الأشخاص ذوي الهمم، وتيسير دمجهم في سوق العمل على أساس الكفاءة والمهارة وتكافؤ الفرص.

وأكد أن تطوير منظومة التدريب يتطلب متابعة نتائجها على أرض الواقع، والتأكد من قدرة المتدربين على تطبيق ما تعلموه في بيئة العمل، بما يحقق استفادة حقيقية للشباب والشركات في الوقت نفسه.

5 مهارات يحتاج إليها الشباب لمواكبة وظائف المستقبل

ووجه وزير العمل رسالة إلى الشباب، دعاهم فيها إلى استثمار فرص التعلم والتدريب المتاحة أمامهم، وتحويلها إلى خطوات عملية تساعدهم على بناء مستقبل مهني ناجح، في ظل التغيرات المتسارعة التي يشهدها سوق العمل.

وشدد على أهمية الاستمرار في التعلم وإتقان المهارات الرقمية واللغات، إلى جانب القدرة على العمل ضمن فريق والتفكير الإبداعي وحل المشكلات، باعتبارها مهارات أساسية تزداد أهميتها مع تطور طبيعة الوظائف واحتياجات الشركات.

وأوضح أن الشهادة التعليمية تظل عنصرًا مهمًا في المسار المهني، لكن قيمتها تزداد عندما تقترن بالخبرة العملية والقدرة على التطبيق والابتكار، وهو ما يتطلب من الخريجين مواصلة تطوير قدراتهم وعدم الاكتفاء بما حصلوا عليه خلال سنوات الدراسة.

نصيحة للباحثين عن عمل في ملتقى HiRE 7

ودعا رداد الشباب المشاركين في ملتقى HiRE 7 إلى الاستفادة من وجود الشركات والمؤسسات المختلفة، والتواصل المباشر مع ممثليها للتعرف على متطلبات الوظائف المتاحة والمهارات اللازمة للالتحاق بها.

وأشار إلى أهمية التعامل مع مقابلات العمل وفرص التدريب باعتبارها خطوات عملية في بناء المسار المهني، حتى عندما لا تنتهي المقابلة بالحصول على وظيفة مباشرة، إذ تتيح هذه التجارب للشباب فهم توقعات أصحاب الأعمال وتحديد المهارات التي يحتاجون إلى تطويرها.

وأضاف أن معرفة متطلبات كل وظيفة تساعد الباحثين عن عمل على توجيه جهودهم نحو التدريب المناسب، بدلًا من الاعتماد على المؤهلات الدراسية وحدها عند التقدم للوظائف.

وأكد وزير العمل أن بناء سوق عمل قادر على مواكبة المستقبل مسؤولية مشتركة تتطلب تكامل جهود الحكومة ومؤسسات التعليم والتدريب والقطاع الخاص.

وأوضح أن التعاون بين هذه الأطراف يمثل الطريق الأكثر فاعلية لإعداد الكفاءات المطلوبة، ورفع الإنتاجية، وتوسيع فرص العمل اللائق، خاصة في القطاعات التي تشهد تطورات تكنولوجية متلاحقة.