"14 سنة خدمة لا تكفي للمعاش؟".. ذوو الهمم يستغيثون برئيس التأمينات لإنصاف العاملين ضمن نسبة الـ5%

تلقى قسم «متاعب الناس» مناشدة من جميل لمعي، رئيس لجنة ذوي الهمم بالمنيرة الغربية وعضو اللجنة النوعية بحزب الوفد، يطالب فيها رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي بالتدخل لإنصاف عدد من العاملين من ذوي الهمم، الذين تم تعيينهم ضمن نسبة الـ5%، وأمضوا أكثر من 14 عامًا في العمل، إلا أنهم فوجئوا بعدم استحقاقهم للمعاش لعدم اكتمال مدة الاشتراك التأميني إلى 15 عامًا.

ويشير مقدمو المناشدة إلى أن هؤلاء العاملين قضوا سنوات طويلة في خدمة جهات عملهم، وتحملوا أعباء العمل رغم ظروفهم الخاصة، إلا أن فارق أشهر قليلة عن الحد المطلوب حرمهم من الحصول على المعاش، ليجدوا أنفسهم بعد سنوات من العمل أمام أزمة جديدة تتعلق بمصدر دخلهم وتأمين مستقبلهم.

ويؤكد جميل لمعي أن الحديث هنا لا يتعلق بمن يطلب حقًا دون مقابل، وإنما بعاملين من ذوي الهمم التحقوا بالعمل من خلال نسبة الـ5%، وأدوا واجباتهم طوال سنوات تجاوزت أربعة عشر عامًا، قبل أن يجدوا أن فارقًا زمنيًا بسيطًا قد يحول دون حصولهم على معاش يمثل بالنسبة لهم مصدر أمان واستقرار بعد انتهاء سنوات العمل.

ويناشد رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي دراسة هذه الحالات بعين الاعتبار، وبحث إمكانية إيجاد معالجة قانونية عادلة، سواء من خلال السماح باستكمال المدة المتبقية بالطرق التي يجيزها القانون، أو إيجاد آلية تضمن عدم ضياع سنوات الخدمة الطويلة بسبب فارق بسيط عن الحد الأدنى لمدة الاشتراك.

كما يطالب جميل لمعي ببحث أوضاع العاملين من ذوي الهمم الذين يواجهون الظروف نفسها، ووضع حلول تحفظ لهم مظلة الحماية الاجتماعية بعد سنوات العمل، بما يتناسب مع ما قدموه من جهد طوال فترة خدمتهم.

ويضع قسم «متاعب الناس» هذه المناشدة أمام رئيس الهيئة القومية للتأمين الاجتماعي، أملًا في دراسة أوضاع هذه الفئة والاستماع إلى مطالبها، والوصول إلى حل يراعي ظروفهم الاجتماعية والإنسانية، في إطار ما يسمح به القانون.