بوابة الوفد الإلكترونية
رئيس حزب الوفد ورئيس مجلس الإدارة
د. السيد البدوي شحاتة
رئيس التحرير
ياسر شورى

محافظ القاهرة: حق المواطن في السير الآمن واستخدام الرصيف دون معوقات أولوية قصوى

محافظ القاهرة يتفقد
محافظ القاهرة يتفقد

قام الدكتور إبراهيم صابر، محافظ القاهرة، بجولة مفاجئة بشارع الجلاء ومحيط مستشفى الجلاء بحي بولاق أبو العلا، لمتابعة أعمال رفع الإشغالات والتعديات وإزالة كافة المظاهر العشوائية التي تعوق حركة المواطنين والمركبات، وذلك في إطار جهود المحافظة لاستعادة الانضباط وتحسين المظهر الحضاري لشوارع العاصمة.

تواجد ميداني مستمر من جميع الأجهزة التنفيذية 

وخلال الجولة، شدد محافظ القاهرة على ضرورة التصدى الحاسم للباعة الجائلين والمنع النهائى للإشغالات المخالفة التى تتسبب في إعاقة حركة المشاة والسيولة المرورية، مؤكدًا أن المرحلة الحالية تتطلب تواجدًا ميدانيًا مستمرًا من جميع الأجهزة التنفيذية لمنع عودة المخالفات مرة أخرى.

سرعة رفع كافة الإشغالات واتخاذ الإجراءات القانونية

ووجه محافظ القاهرة رئيس حي بولاق أبو العلا بعدم السماح بأي تعديات على الأرصفة أو حرم الطريق العام، مع سرعة رفع كافة الإشغالات واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة حيال المخالفين، مشددًا على استمرار الحملات اليومية للحفاظ على ما تم تحقيقه من انضباط .

كما أكد محافظ القاهرة أن حق المواطن في السير الآمن واستخدام الرصيف دون معوقات يمثل أولوية قصوى، موجهًا بمتابعة الموقف بشكل دوري وتقييم أداء القيادات التنفيذية وفقًا لمعدلات الإنجاز الفعلية على أرض الواقع، وعدم التهاون مع أي تقصير في أداء المهام المكلفين بها. 
وأسفرت الحملة عن رفع عدد من الإشغالات والتعديات وإعادة الانضباط للشارع ومحيط المستشفى، بما يسهم في تحسين الحركة المرورية وتيسير وصول المواطنين والمترددين على المنشآت الطبية بالمنطقة.

يذكر ان الدكتور إبراهيم صابر محافظ القاهرة، شهد افتتاح البرنامج التدريبي لتأهيل ٢٢٠ من الكوادر لشغل الوظائف القيادية بالديوان العام للمحافظة والأحياء التابعة لها وجامعة الأزهر.

وأكد د. إبراهيم صابر محافظ القاهرة أن هذا البرنامج التدريبى النوعي لتأهيل الكوادر المرشحة لشغل الوظائف القيادية ، يأتى في إطار توجهات الدولة المصرية نحو الاستثمار في رأس المال البشري، وتنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي رئيس الجمهورية ببناء جهاز إداري كفء وفعال، قادر على مواكبة متطلبات الجمهورية الجديدة وتحقيق مستهدفات رؤية مصر 2030.

وأضاف محافظ القاهرة أن  الدولة قد أكدت خلال السنوات الأخيرة أن بناء الإنسان المصرى وتأهيل الكفاءات الوطنية يمثلان حجر الزاوية في مسيرة الإصلاح الإداري والتنمية المستدامة، مشيرًا إلى أن  قرارات د. مصطفى مدبولى رئيس مجلس الوزراء الأخيرة بشأن تعديل اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية جاءت لتؤكد هذا التوجه، من خلال إرساء منظومة حديثة لاختيار القيادات تعتمد على الكفاءة والجدارة والاستحقاق، وإسناد إعداد الاختبارات الخاصة بالمتقدمين لشغل الوظائف القيادية إلى الجهاز المركزي للتنظيم والإدارة وفق معايير علمية وموضوعية تضمن اختيار أفضل العناصر القادرة على القيادة وتحمل المسؤولية.

واشار محافظ القاهرة إلى أن محافظة القاهرة حرصت على المبادرة بإعداد هذا البرنامج التدريبي المتكامل ليكون منصة حقيقية لإعداد قيادات المستقبل، وتأهيل الكوادر الواعدة لاجتياز الاختبارات المقررة بكفاءة، واكتساب المعارف والمهارات التي تتطلبها الوظائف القيادية في ظل المتغيرات المتسارعة التي يشهدها العمل الحكومي.

وأوضح محافظ القاهرة أن البرنامج يتضمن عددًا من المحاور الأساسية التي تمثل المرتكزات الرئيسية للقيادة الفاعلة، وفي مقدمتها معرفة الدستور المصرى، وقانون الخدمة المدنية، وقانون الإدارة المحلية، وقانون المالية العامة، ومدونة السلوك الوظيفى وأخلاقيات العمل، إلى جانب تنمية القدرات القيادية والإدارية، والاستعداد لاختبارات القدرات والاختبارات النفسية، فضلًا عن محاور التحول الرقمى ونظم المعلومات والأمن السيبرانى وحماية البيانات والمعلومات، بما يواكب متطلبات الإدارة الحديثة ويعزز جاهزية المشاركين لتولى مواقع المسؤولية ، كما يستهدف البرنامج بناء قاعدة من الكفاءات المؤهلة والجاهزة لشغل الوظائف القيادية، بما يتيح الاستفادة من هذه العناصر المتميزة في دعم العمل التنفيذي وإدارة المواقع القيادية الشاغرة عند الحاجة، لحين شغلها وفقًا للإجراءات القانونية المقررة، بما يضمن استمرارية الأداء المؤسسي والحفاظ على معدلات الإنجاز والكفاءة.

واضاف د . إبراهيم صابر إننا لا ننظر إلى هذا البرنامج باعتباره مجرد نشاط تدريبى، بل باعتباره استثمارًا استراتيجيًا في العنصر البشري، وإحدى الأدوات المهمة لبناء الصف الثاني من القيادات، وترسيخ ثقافة التميز المؤسسي والحوكمة والكفاءة داخل الجهاز الإداري للمحافظة، مؤكدًا بأن الارتقاء بكفاءة القيادات والعاملين سينعكس بصورة مباشرة على جودة الأداء المؤسسي، وسرعة إنجاز الأعمال، ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين، وهو الهدف الأسمى الذي نعمل جميعًا من أجله. فكلما امتلكنا كوادر أكثر تأهيلًا وكفاءة، استطعنا تقديم خدمات حكومية أفضل، وتحقيق رضا المواطنين، والإسهام في تحسين جودة الحياة لهم، بما يتوافق مع أهداف الدولة المصرية وتطلعاتها نحو مستقبل أكثر كفاءة واستدامة.

وتوجه محافظ القاهرة بالشكر لكل من ساهم في إعداد وتنفيذ هذا البرنامج، متمنيًا للمشاركين التوفيق والنجاح، وأن يكونوا نموذجًا مشرفًا للقيادات القادرة على مواصلة مسيرة البناء والتطوير وخدمة وطننا العزيز.