محافظ الشرقية يُجري حركة تنقلات بين وكلاء ومديري الإدارات التعليمية

أصدر المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، عدداً من القرارات التي تشمل حركة تنقلات جديدة بين وكلاء ومديري الإدارات التعليمية والتي تأتي في إطار ضبط منظومة العمل والإرتقاء بمستوى الأداء وتحسين جودة العملية التعليمية بمختلف الإدارات التعليمية على مستوى المحافظة، بما يحقق صالح العمل ويضمن حسن سير وانتظام العملية التعليمية.

القرار رقم ١٠٤٢ لسنة ٢٠٢٦..

تضمن القرار رقم ١٠٤٢ لسنة ٢٠٢٦ التكليفات التالية لعددٍ من (وكلاء الإدارات التعليمية) والذي جاء على النحو التالي:

▪️محمود محمد عبد القادر هيبه، وكيل ثان إدارة كفر صقر التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً ثانياً لإدارة فاقوس التعليمية.

▪️حسيني أحمد السيد سيد أحمد، وكيل ثان إدارة فاقوس التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً ثانياً لإدارة الصالحية التعليمية.

▪️محمد محمد أحمد محمد دماصي، وكيل إدارة القرين التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً لإدارة فاقوس التعليمية.

▪️محمد إسماعيل محمد النوارجي، وكيل إدارة الحسينية التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً لإدارة منشأة أبو عمر التعليمية.

▪️حاتم أحمد سليم المسلمى، وكيل ثان إدارة بلبيس التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً ثانياً لإدارة القرين التعليمية.

▪️صبري سلامة خير الله، وكيل ثان إدارة العاشر من رمضان التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً ثانياً لإدارة بلبيس التعليمية.

▪️عبد المنعم علي عزازي عبد الرحمن، وكيل إدارة فاقوس التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل وكيلاً لإدارة الحسينية التعليمية.

القرار رقم ١٠٤٣ لسنة ٢٠٢٦.. 

تضمن القرار رقم ١٠٤٣ لسنة ٢٠٢٦ التكليفات التالية لعددٍ من (مديري الإدارات التعليمية) والذي جاء على النحو التالي:

▪️أحمد عبد العظيم عبد الله عبد الحميد، مدير إدارة ديرب نجم التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل مديراً لإدارة فاقوس التعليمية.

▪️يحيى علي إبراهيم أبو النور، مدير إدارة أبو كبير التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل مديراً لإدارة ديرب نجم التعليمية.

▪️حاتم أحمد محمد محمود، مدير إدارة فاقوس التعليمية، وتكليفه لتسيير العمل مديراً لإدارة أبو كبير التعليمية.

رسالة محافظ الشرقية..

للجهاز التنفيذي بمديرية التربية والتعليم، التنفيذ الفوري لهذه القرارات كلٌ فيما يخصه، والالتزام الكامل بالإجراءات القانونية المنظمة لشغل الوظائف القيادية، مع متابعة الأداء الميداني بصورة مستمرة، والعمل بروح الفريق الواحد لتحقيق الإنضباط الإداري ورفع كفاءة الأداء داخل الإدارات التعليمية، بما يسهم في تطوير المنظومة التعليمية وتحقيق أفضل مستوى من الخدمات التعليمية المقدمة لأبناء المحافظة.

رعاية الأسر الأكثر احتياجا..

يذكر أن المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قد أشاد بالدور المجتمعي البارز للجمعيات الأهلية ومؤسسات المجتمع المدني في إطلاق المبادرات الإنسانية والنبيلة لرعاية الأسر الأكثر احتياجا بمختلف قرى ومراكز ومدن المحافظة وتقديم كافة أوجه الرعاية الصحية والعلاجية لهم.

جهود شركة مياه الشرب والصرف الصحي..

▪️ توصيل المياه لـ (٢٥٠) أسرة من الأسر الأكثر إحتياجا بقرى مراكز (الزقازيق - كفر صقر - بلبيس ) وتنفيذ خط مياه بطول كيلو متر قطر ٤ بوصة بمركز الحسينية.

▪️ إجراء الدراسات والبحوث الميدانية اللازمة للتأكد من أحقية الحالات المستفيدة لضمان وصول الدعم والخدمات للفئات المستحقة وفقاً للضوابط والمعايير المحددة.

▪️ استمرار التنسيق بين شركة مياه الشرب والمؤسسات الأهلية لتوسيع مظلة المستفيدين من المبادرات المجتمعية.

▪️ الإسراع في تنفيذ مشروعات ومد خطوط مياه الشرب بالمناطق الأكثر احتياجاً.

رسالة محافظ الشرقية..

"تعمل الدولة بكل أجهزتها التنفيذية بالتعاون مع مؤسسات المجتمع المدني على توفير حياة كريمة للمواطنين وتحسين مستوى الخدمات الأساسية، ونؤكد استمرار الجهود للوصول إلى الأسر الأكثر احتياجاً وتقديم الدعم اللازم لها بما يحقق التنمية المستدامة ويرفع جودة الحياة لأبناء المحافظة".

مجازاه (١٦) من العاملين بالجهاز الإداري.. 

وكان المهندس حازم الأشموني محافظ الشرقية، قرر مجازاه (١٦) من العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة وذلك في ضوء نتائج التحقيقات التي أُجريت من خلال جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية، بناءاً على مذكرات إدارة الشؤون القانونية بالمحافظة لما نُسب إليهم من مخالفات إدارية.

إصدار (١٣) قراراً تأديبياً بحق (١٦) من العاملين..

▪️إصدار (١٣) قراراً تأديبياً بحق (١٦) من العاملين بالجهاز الإداري للمحافظة، بعد ثبوت ارتكابهم مخالفات إدارية وفقاً لنتائج التحقيقات التي أجرتها جهات التحقيق المختصة وهيئة النيابة الإدارية وقرارات المحكمة التأديبية.

▪️شملت القرارات عدداً من العاملين برئاسات ومراكز ومدن (الزقازيق - أبو كبير - منيا القمح - فاقوس - الحسينية - بلبيس - ههيا - مشتول السوق - الإبراهيمية - أبو حماد - ديرب نجم).

▪️ استمرار متابعة الأداء الوظيفي داخل مختلف الجهات التنفيذية بالمحافظة لضمان الالتزام بالقواعد المنظمة للعمل ورفع مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين.

رسالة محافظ الشرقية..

الإلتزام بأداء الواجبات الوظيفية والحفاظ على الانضباط داخل الجهاز الإداري بالمحافظة مع تطبيق مبدأ الثواب والعقاب علي  الجميع.