وزير الري يتفقد حالة المنظومة المائية ومشروعات بمراكز مبادرة حياة كريمة في بني سويف

فى إطار جولاته الميدانية بالمحافظات لمتابعة موقف مشروعات الموارد المائية والرى بالمحافظات المختلفة زار الدكتور هانى سويلم وزير الموارد المائية والري صباح اليوم الخميس الموافق ٥ فبراير ٢٠٢٦ محافظة بنى سويف، لتفقد حالة المنظومة المائية بالمحافظة ومشروعات الوزارة بمراكز المبادرة الرئاسية "حياة كريمة" .

وكان في استقبال الوزير، الدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، والذى أعرب عن ترحيبه بزيارة الوزير، وتم مناقشة التنسيق المشترك بين الوزارة والمحافظة فيما يخص تنفيذ السياسة المائية بالمحافظة، حيث أكد الدكتور سويلم على قيام الوزارة باتخاذ كل ما يلزم من إجراءات لتوفير الإحتياجات المائية اللازمة للزمامات الزراعية ومحطات مياه الشرب بنطاق محافظة بنى سويف .

كما أكد الدكتور سويلم حرصه على متابعة كافة مشروعات الوزارة بالمحافظات للإطمئنان على أعمال تطهيرات الترع والمصارف وصيانة وتشغيل محطات الرفع وتأهيل المنشآت المائية فى إطار الاستعداد لفترة أقصى الإحتياجات المائية خلال الموسم الصيفي المقبل .

وتفقد الدكتور سويلم يرافقه غنيم، مواقع عدد من مشروعات الوزارة بمراكز المبادرة الرئاسية "حياة كريمة"، حيث تم المرور على عملية تأهيل ترعة الشراهنة البحرية وفروعها بزمام هندسة ري ببا التابعة للإدارة العامة لري بني سويف، بالمرور على موقع كيلو ٥.٠٠ ونهاية ترعة الشراهنة البحرية، وموقع فم ترعة أبو رمح.

وقد وجه الدكتور سويلم بسرعة نهو الملاحظات الواردة بتقرير قطاع التفتيش الفني والمالى والإدارى بشأن الأعمال المنفذة، والإفادة بنهو هذه الملاحظات خلال إسبوع من تاريخه .

وعقب ذلك تفقد الدكتور سويلم يرافقه الدكتور غنيم مقر الإدارة المركزية للموارد المائية والرى بمحافظة بنى سويف، حيث عقد اجتماعا مع رئيس الادارة المركزية للموارد المائية والرى ببنى سويف، ومديرى العموم والمهندسين بالإدارة، ثم التقى بالعاملين، متوجهاً بالشكر للمهندسين والعاملين على جهودهم الكبيرة فى إدارة وتوزيع المياه بكفاءة بزمام المحافظة، مشيراً لحرصه على المرور على الطبيعة لمتابعة أعمال الوزارة بكافة المحافظات، ولقاء العاملين والحوار معهم، مع تقييم أداء الإدارات التابعة للوزارة بالمحافظات وتحفيز العاملين بها لتشجيعهم على بذل المزيد من الجهد لخدمة المنظومة المائية وإستيفاء طلبات المنتفعين، مؤكداً على صرف مكافأة التميز غير الاعتيادى للمستحقين من العاملين المتميزين فقط بما يحقق النزاهة والشفافية لصالح منظومة العمل .