رئيس مدينة الفيوم الجديدة يستقبل وفد هيئة المجتمعات العمرانية

استقبل المهندس شريف عبدالبديع رئيس جهاز تنمية مدينة الفيوم الجديدة والمشرف على مدينة الفشن الجديدة، فريق إدارة الجودة والسلامة والصحة المهنية بهيئة المجتمعات العمرانية.

 ضم الوفد الدكتور أحمد كمال رشاد مدير إدارة الجودة بالهيئة، الدكتورة هبة تميرك مشرف الجودة بالهيئة والوزارة، طارق كمال وحسين علي  بفريق التأهيل بإدارة الجودة.

 جاء ذلك تنفيذا لتوجيهات المهندس شريف الشربيني وزير الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية، بتطبيق أعلى معايير الجودة والسلامة والصحة المهنية بالمدن الجديدة.

 يأتي هذا لإستكمال خطوات تأهيل جهاز مدينة الفيوم الجديدة لتطبيق معايير الجودة والسلامة والصحة المهنية والحصول على شهادات الأيزو وذلك ضمن جهود سيادته للإرتقاء بمنظومة العمل الإداري، وتضم المنظومة شهادة ISO 9001: في نظم إدارة الجودة، وشهادة ISO 45001 في نظم السلامة والصحة المهنية، وشهادة ISO 14001: في نظم الإدارة البيئية.

و قد استهلت اللجنة جولتها داخل مبنى جهاز مدينة الفيوم الجديدة بالمرور على ماتم تدوينه من ملاحظات سابقة وعرض موقف تلافي تلك الملاحظات من عدمه مع تسجيل بعض الملاحظات الحديثة، كما تم أخذ القياسات البيئية المختلفة داخل الإدارات (شدة الإضاءة، شدة الضوضاء، انبعاثات الكربون)، مع تحديد الإدارات التي تحتاج إلى تدعيم للوصول إلى القياسات النموذجية.

هذا وقد أشاد فريق إدارة الجودة بهيئة المجتمعات العمرانية بمدى التزام الجهاز والعاملين به على تطبيق نظم السلامة والصحة المهنية والاستجابة الفعلية لتلافي الملاحظات السابقة، والحرص الشديد على سرعة التطبيق والحصول على شهادات الأيزو.

ندوة تعريفية للعاملين بجهاز مدينة الفيوم الجديدة 

ومن جانبه قدم الدكتور احمد كمال الندوة التعريفية الثانية للعاملين بالجهاز استكمالا للندوة السابقة،  تحت عنوان تحليل مخاطر بيئة العمل وكيفية تحديد شدة الخطر، واحتمالية حدوثه، كما تم توزيع تقرير لكل شخص ليقوم بتدوين طبيعة المهمات و الأنشطة داخل إدارته مع تحديده لطبيعة المخاطر، وكذلك احتمالية حدوث الخطر، حتى يمكننا تحديد الإجراءات المتبعة لتجنب هذه المخاطر والمسؤول عنها ومتابعتها بهدف رفع كفاءة منظومة السلامة والصحة المهنية داخل الجهاز على أن يتم تحديد موعد لاحق للمراجعة وتكرار الزيارة.

وأكد رئيس جهاز تنمية مدينة الفيوم الجديدة سعيه نحو إلتزام الجهاز بتطبيق المتطلبات القياسية، وتحقيق مستوى متميز من الإنضباط الإداري والتحسين المستمر، بما يعكس تطور أداء الجهاز، وتلافي أي ملاحظات، مما يعكس عقلية إدارية متقدمة ورغبة حقيقية في التطوير المؤسسي، حرصا على تقديم خدمات متطورة تلبي احتياجات المواطنين وفق أرقى المعايير التنظيمية.