مهندسة بمياه القليوبية تستغيث بالمحافظ ورئيس الشركة القابضة لمنعها من دخول العمل

وجهت المهندسة نانسي السيد عنتر استغاثة عاجلة إلى رئيس الشركة القابضة لمياه الشرب والصرف الصحي ومحافظ القليوبية، مؤكدة أنها تعرضت – بحسب وصفها – لـ"تعسف جسيم" داخل شركة مياه الشرب والصرف الصحي بالقليوبية، مطالبة بفتح تحقيق فوري في الوقائع التي أشارت إليها.

وقالت المهندسة نانسي إنها تعمل بالشركة منذ عام 2018، وإن سجلها الوظيفي خالٍ من الجزاءات، مشيرة إلى أنها تقدمت بعدة مذكرات رسمية بشأن مخالفات داخل الشركة، حملت الأرقام:
9606 بتاريخ 10 نوفمبر 2025، و9612 بتاريخ 20 نوفمبر 2025، و9764 و9765 و9767 بتاريخ 16 نوفمبر 2025، إضافة إلى مذكرة مجمعة بالوقائع نفسها.

وأضافت أنها فوجئت يوم الخميس 20 نوفمبر 2025 بمنعها من دخول مقر الشركة ــ دون قرار رسمي، على حد قولها ــ بعدما تقدمت بهذه المذكرات، موضحة أنها تعرضت لضغوط من بعض العاملين أثناء التحقيق، الأمر الذي دفعها لتحرير محضر رسمي رقم 22693 تضمن وقائع قالت إنها تعديات وتحريض ضدها.

وأكدت أن الإجراءات المتخذة بحقها "تعسفية"، رغم حصولها على شهادة إدارة المشروعات من الجامعة الأمريكية عام 2020، مشددة على ضرورة التحقيق في ما وصفته بمذكرات كيدية وادعاءات باطلة، إلى جانب ضمان عدم تعطيل انتقالها إلى الشركة القابضة، الذي صدر بشأنه موافقة رسمية بتاريخ 9 نوفمبر 2025.

وفي ختام شكواها أكدت المهندسة نانسي السيد حرصها على استرداد حقوقها واستمرارها في أداء عملها بكفاءة وتميّز داخل الشركة.

من جانبها، أصدرت شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة القليوبية بيانًا رسميًا أوضحت فيه أن الموظفة المشار إليها تم إيقافها مؤقتًا عن العمل بالقرار رقم 1201 لسنة 2025 لحين الانتهاء من التحقيقات الجارية، وذلك على خلفية تعديها – وفق البيان – على إحدى زميلاتها وعلى عضو من جهة التحقيق أثناء جلسة رسمية تتعلق بخلافات سابقة داخل بيئة العمل تضمنّت سبًا وقذفًا لعدد من العاملين.

وأكدت الشركة أن عددًا من الموظفين حرروا محضرًا رسميًا بقسم الشرطة، وتم اتخاذ الإجراءات القانونية المتبعة، مشددة على أنه لم يتم منع المهندسة من دخول مقر العمل، وأنها ما زالت على قوة الشركة لحين صدور القرار النهائي بعد انتهاء التحقيقات.

وأضاف البيان أن الفيديو المتداول عبر مواقع التواصل الاجتماعي، والذي ظهرت فيه الموظفة وهي تستغيث بسبب منعها من الدخول، "لا يعكس الواقع"، مشيرًا إلى أنها قامت بالتعدي على محقق الشئون القانونية وإحدى الموظفات أثناء التحقيق بديوان عام الشركة.

ولفتت الشركة إلى أن خلافات متبادلة كانت قد نشبت سابقًا بين الطرفين، وجرى تحرير محاضر رسمية بشأنها، ثم التصالح أمام النيابة العامة، وأنه جارٍ استكمال الإجراءات القانونية بعد انتشار الفيديو الأخير.

واختتمت الشركة بيانها بتجديد التأكيد على التزامها بتطبيق القوانين واللوائح المنظمة للعمل، والحفاظ على بيئة عمل آمنة ومنضبطة، واتخاذ الإجراءات القانونية ضد أي تجاوزات بما يضمن حقوق جميع العاملين.