التعليم: لا يجوز الجمع بين حافزي التدريس والإدارة المدرسية
قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني حظر الجمع بين حافز التدريس والمقرر له قيمة ألف جنيه وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.
جاء ذلك خلال خطاب وجهته وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني للمديريات التعليمية بجميع المحافظات لبدء صرف حافز التدريس المقرر له بداية من شهر نوفمبر الجاري.
شروط استحقاق المعلمين لحافز التدريس في المدارس
أعلنت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني شروط استحقاق المعلمين لحافز التدريس في المدارس بدءا من شهر نوفمبر الجاري المقرر بقيمة ألف جنيه.
ويشترط الاستحقاق أن يكون المعلمين من هيئة التعليم القائمين بالتدريس الفعلي داخل الفصول، وحافز إدارة مدرسية إضافي الشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة.
كما يشترط أن يكون صرف مستحقات شاغلي الوظائف المشار إليها على الباب الأول الأجور وتعويضات العاملين، واستيفاء النصاب الأسبوعي للحصص المقرر بالنسبة لشاغلي وظائف المعلمين علي مدار الشهر وبمراعاة عطلات الأعياد والمناسبات الرسمية.
ويشترط أيضًا ألا تقل مدة العمل الفعلية خلال الشهر عن (۱۸) يوماً من ضمنها العطلات المشار إليها وذلك بالنسبة لشاغلي وظائف مدير مدرسة ووكيل مدرسة، وألا يقل تقدير كفاية شاغل الوظيفة خلال العام السابق عن مرتبة كفء وفي حالة تقدير كفايته بمرتبة فوق المتوسط يتم منحه 50% من قيمة الحافز، وألا يكون قد وقع علي شاغل الوظيفة جزاء تأديبي بخصم أكثر من خمسة أيام من راتبه خلال شهر الصرف، وألا يكون شاغل الوظيفة موقوفاً عن العمل خلال مدة الوقف علي أن يسترد ما أوقف صرفه من الحافز حال ثبوت عدم مسئوليته بمراعاة باقي الشروط.
وأكدت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني أنه في جميع الأحوال لا يجوز الجمع بين حافز التدريس وحافز الإدارة المدرسية الإضافي.