إطلاق جائزة التميز الإداري في جامعة عين شمس 2025

أعلنت جامعة عين شمس فتح باب الترشح لجائزة التميز الإداري لعام 2025، والتي تُطرح للمرة الأولى بالجامعة، في إطار حرصها على تحفيز العاملين الإداريين وتشجيع الممارسات الإدارية المتميزة داخل مختلف الكليات والإدارات والقطاعات الجامعية.

تهدف الجائزة إلى تعزيز ثقافة الجودة والتميز المؤسسي، ودعم روح الابتكار والتطوير الإداري بما يحقق كفاءة الأداء ويواكب متطلبات التحول الرقمي والتطور المؤسسي.

شروط التقدم لجائزة جامعة عين شمس 

• أن  يكون المتقدم من العاملين بالجهاز الإداري بالجامعة وعلى رأس العمل وقت التقدم.
• أن تكون مدة خدمته بجامعة عين شمس لا تقل عن عشر سنوات.
• أن يكون السجل الوظيفي خاليًا من أي جزاءات أو عقوبات تأديبية.
• أن يكون تقييم الأداء خلال السنوات الثلاث الأخيرة ممتازًا.
• أن يكون المتقدم لديه سجل متميز في تحقيق الأهداف الوظيفية وتطوير أداء الفريق.
• أن يكون المتقدم لديه قدرات قيادية وفكر ابتكاري يسهم في تحسين بيئة العمل وتطويرها.
يُشترط للحصول على الجائزة اجتياز نسبة 70% من معايير التقييم.

عدد الجوائز المطروحة:

تُمنح سبع جوائز سنويًا، منها:
• أربع جوائز للعاملين بالكليات.
• ثلاث جوائز للعاملين بإدارات ومراكز وقطاعات الجامعة.

مكافأة الجائزة:
القيمة المادية للجائزة 10,000 جنيه مصري + شهادة تقدير من جامعة عين شمس

مواعيد الترشح
• فتح باب الترشح: خلال شهر أكتوبر 2025.
• آخر موعد لتسليم الملفات المستوفاة والمعتمدة: الخميس 18 ديسمبر 2025.
• الإغلاق النهائي للترشح: الأربعاء 31 ديسمبر 2025.

يتم تسليم ملف الترشح ورقيًا، مرفقًا بعدد (2) نسخة إلكترونية من نفس الملف محفوظتين على عدد (2) فلاش ميموري.