ميدو: على إدارة الأهلي أن تغيّر فكرها في ملف اللاعبين الجدد والمدربين الأجانب

أثار عبد الحميد حسن “ميدو”، نجم النادي الأهلي السابق، جدلاً واسعًا بعد تصريحاته الأخيرة التي وجه فيها انتقادات مباشرة إلى إدارة القلعة الحمراء بشأن طريقة تعاملها مع ملف التعاقدات الجديدة سواء على مستوى اللاعبين أو المدربين الأجانب. وأكد ميدو أن الأهلي، رغم مكانته وتاريخه الكبير، لا يُحسن إدارة هذه الملفات بالصورة المطلوبة في السنوات الأخيرة، الأمر الذي انعكس على تراجع نتائج الفريق في الدوري الممتاز.

لا لوم على النحاس

وفي تصريحاته لبرنامج الكلاسيكو على قناة أون مع الإعلامية سهام صالح، شدّد ميدو على أن عماد النحاس، المدير الفني الحالي للأهلي، لا يتحمل نتيجة التعادل مع إنبي في الدوري، حيث يرى أن المشكلة أكبر من مجرد الجهاز الفني. وقال: “النحاس لا يتحمل النتيجة بمفرده، بل إن إدارة الأهلي لم تهيئ الظروف المناسبة للمدرب أو اللاعبين، لذلك لا يجب أن يكون هو كبش الفداء”.

أزمة في ملف المدرب الأجنبي

وأوضح نجم الأهلي السابق أن القلعة الحمراء تعاني مؤخرًا من أزمة واضحة في التعامل مع ملف المدرب الأجنبي: “الأهلي لم يتعامل بشكل مميز مع هذا الملف في الفترة الأخيرة. على العكس، النادي هو من يُعطّل المفاوضات أو يُفشلها، إما بسبب طول فترة التفاوض أو بسبب تفاصيل إدارية ومالية لا تُدار بالشكل الأمثل”. وأضاف: “شخصية المدرب الأجنبي مطلوبة بشدة في الأهلي، لأنه نادٍ كبير يحتاج إلى قيادة فنية قوية تستطيع التعامل مع النجوم وتفرض أسلوبها داخل وخارج الملعب”.

الأهلي أقوى من الزمالك في التعاقدات ولكن…

وأشار ميدو إلى أن قوة الأهلي في سوق الانتقالات واضحة، خاصة عند مقارنتها بالزمالك، لكنه شدد على أن إدارة هذا الملف لا تتم كما ينبغي: “الأهلي لديه القدرة الأكبر على حسم الصفقات الكبرى مقارنة بالزمالك، لكن المشكلة أن النادي لا يُدير ملف المفاوضات بشكل احترافي دائمًا. أحيانًا نرى صفقات تُفشلها الإدارة نفسها بسبب سوء التقدير أو عدم دراسة شخصية اللاعب وعقليته بالشكل الكافي”.

 ضرورة تغيير الفكر الإداري

وطالب ميدو إدارة الأهلي بتغيير فلسفتها في التعامل مع ملف التعاقدات، معتبرًا أن الأمر لا يقتصر فقط على القيمة الفنية للاعب، بل يمتد إلى تقييم شخصيته ومدى تحمله للضغوط الكبيرة داخل القلعة الحمراء: “الأهلي نادٍ مختلف عن أي نادٍ آخر، اللاعب الذي ينضم إليه لا بد أن يكون صاحب شخصية قوية وعقلية تناسب الضغوط والجماهيرية. هذه النقطة يجب أن تكون في صدارة تفكير الإدارة، وليست مجرد أرقام أو قيمة سوقية للاعب”.

 نظرة انتقادية للإدارة الحالية

وفي ختام تصريحاته، قال عبد الحميد حسن: “فكرة إدارة الأهلي في الفترة الأخيرة للتعاقدات ليست الأفضل. هناك حالة من الارتباك في حسم الملفات، سواء فيما يتعلق باختيار المدربين أو اللاعبين. أتمنى أن تعود الإدارة إلى فلسفة النادي المعتادة في التفكير طويل الأمد والتخطيط الجيد، لأن الأهلي أكبر من أن يقع في مثل هذه الأخطاء”.

وبذلك، رسم ميدو صورة نقدية واضحة للوضع الحالي في الأهلي، معتبرًا أن المشكلة ليست في اللاعبين أو الجهاز الفني وحدهم، بل في طريقة إدارة النادي للملفات الحيوية التي تحدد مسار الفريق على المدى الطويل. وأكد أن تغيير الفكر الإداري هو السبيل الوحيد لعودة الأهلي إلى مكانته الطبيعية كقوة كبرى في كرة القدم المصرية والإفريقية.