أيمن الرمادي: وجود جون إدوارد وراء رحيلي عن الزمالك والرغبة كانت متبادلة

كشف أيمن الرمادي، المدير الفني السابق لفريق الزمالك، عن تفاصيل رحيله من القلعة البيضاء بعد فترة قصيرة قضاها في قيادة الفريق. وأوضح الرمادي، في تصريحاته لبرنامج الكلاسيكو مع الإعلامية سهام صالح على قناة “أون”، أن العقد الذي وقعه مع إدارة الزمالك كان ينص على تجديد تلقائي لموسم إضافي، لكن بشرط موافقة الطرفين، أي الإدارة والجهاز الفني، على الاستمرار.

رغبة مشتركة بعد نهائي الكأس

وأضاف المدير الفني السابق أن مباراة نهائي كأس مصر أمام بيراميدز كانت نقطة فاصلة في تحديد مصيره مع الفريق، حيث اتفقت رؤيته مع إدارة النادي على أن الوقت قد حان لإحداث تغيير فني. وأكد أن قرار عدم التجديد لم يكن من طرف واحد، بل كان هناك تفاهم ورغبة متبادلة بين الجانبين على إنهاء العلاقة التعاقدية بشكل ودي ومنظم، بما يحفظ مصالح الطرفين.

دور المنظومة الإدارية بقيادة جون إدوارد

وأشار الرمادي إلى أن التغييرات الإدارية داخل الزمالك كان لها تأثير مباشر على قرار رحيله، موضحاً أن المنظومة التي استحدثها النادي بقيادة جون إدوارد كمدير رياضي كانت أحد الأسباب الرئيسية وراء خروجه من المشهد الفني. واعتبر أن وجود مدير رياضي بسلطات واسعة فرض واقعاً جديداً في إدارة شؤون الفريق، وهو ما استدعى إعادة ترتيب الأولويات داخل النادي، وبالتالي جاءت رغبته متوافقة مع رؤية الإدارة في إنهاء التجربة.

رحيل بلا خلافات

وشدد أيمن الرمادي على أن رحيله لم يكن نتيجة خلافات أو صدامات مع الإدارة أو اللاعبين، وإنما كان نتيجة طبيعية لمسار التغيير الذي قرره الطرفان. وأكد أن العلاقة بينه وبين نادي الزمالك تظل قائمة على الاحترام المتبادل، وأن تجربته داخل القلعة البيضاء، رغم قصر مدتها، كانت مليئة بالدروس والتحديات. وختم حديثه قائلاً: “لا يوجد أي تجنٍ من أي طرف على الآخر، الرحيل كان برغبة متبادلة، وكل طرف احترم رغبة الآخر في التغيير”.