وزارة العمل تنظم ندوات وحملات للتوعية بالمشكلة السكانية وتشغيل الأطفال

نظم مكتب عمل شربين التابع لمديرية العمل بالدقهلية، بالتنسيق مع الشركة المتحدة للصيادلة بمدينة شربين، ندوة في مقر عمل الشركة تحت عنوان (خطورة المشكلة السكانية وأثرها على المجتمع) وذلك بحضور 15 من العاملين بالشركة.
وصرح أحمد رجائي مدير المديرية، أن الندوة جاءت تنفيذاً لتوجيهات محمد جبران وزير العمل بضرورة عقد الندوات التوعوية وتثقيف العاملين بالقطاع الخاص لرفع كفاءتهم وتعريفهم بقانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له، إلى جانب التوعية بالحقوق والواجبات التي كفلها وضمنها القانون للعمال وأصحاب الأعمال والحفاظ على علاقة عمل متوازنة بين الطرفين، حيث تم التحدث عن أثر المشكلة على الاقتصاد القومي وتوضيح رأي الدين في مشكلة تنظيم الأسرة وضرورة الاهتمام بصحة أفراد الأسرة.

ندوة توعوية بحقوق المرأة والطفل بمركز التل الكبير بالإسماعيلية
نظمت مديرية العمل بالإسماعيلية، ندوة بالشركة المصرية للملابس الجاهزة بقرية أبو سيلاية التابعة لمركز ومدينة التل الكبير، في سياق جهود المديرية المستمرة لتعزيز الوعي الحقوقي والثقافي في بيئة العمل، خاصة فيما يتعلق بالمساواة بين الجنسين وحقوق المرأة والطفل في أماكن العمل.
وأوضح حسن رداد مدير المديرية أن الندوة تناولت التعريف بالوحدة وأهدافها، والتي تمثل إحدى آليات وزارة العمل لتحقيق بيئة عمل آمنة وعادلة لجميع العاملين دون تمييز، كما تناولت الندوة شرحًا مبسطًا لاتفاقية منظمة العمل الدولية رقم 183 لسنة 1952 بشأن حماية الأمومة، وأهم مواد قانون العمل المتعلقة بحقوق الأم العاملة، إلى جانب التوعية ضوابط تشغيل الأطفال.

حملات تفتيشية على عمالة الأطفال بشركات ومنشآت الوادي الجديد
قامت مديرية العمل الوادي الجديد، من خلال وحدة العمالة غير المنتظمة ومكتب عمل الخارجة والسلامة المهنية بالخارجة، بحصر العمالة غير المنتظمة بمواقع العمل المختلفة بمدينة الخارجة (منطقة أبو طرطور ومنشآت أخرى بمدينة الخارجة)، تمهيداً لتسجيلهم بقاعدة بيانات المديرية لشمولهم بالرعاية الصحية والاجتماعية.
كما قام مكتب العمل والتشغيل والسلامة والصحة المهنية بالداخلة وبالتنسيق مع وحدة الأمومة والطفولة بالمركز، بتنفيذ حملة للتفتيش على عمالة الطفل بالمنشآت والشركات الاستثمارية بطريق الداخلة شرق العوينات.
وقال أحمد طليب مدير المديرية، إن الحملات تأتي في إطار توجيهات وزير العمل محمد جبران بالاهتمام بنشر ثقافة السلامة والصحة المهنية في جميع المجالات، وبزيادة حملات التفتيش على عمالة الأطفال لحمايتهم ورعايتهم من أسوأ أشكال عمالة الطفل وتطبيق القانون ضد المخالفين إلى جانب توعية أصحاب الأعمال في جميع قطاعات العمل المختلفة من مساوئ تشغيل الأطفال.
