مديرية العمل بالدقهلية تكرم موظفيها المحالين للمعاش

نظمت مديرية العمل بالدقهلية احتفالية لتكريم  عدد من الموظفين لوصولهم لسن التقاعد والإحالة للمعاش وذلك فى إطار تعليمات وزير العمل بضرورة متابعة وتطوير آداء دور العاملين بمديريات العمل وتشجيعهم للقيام بدورهم المنوط بهم وفى جو من الود و المحبة .

جاء ذلك فى حضور جميع مديرى الإدارات بمديرية العمل بالدقهلية و ضيف شرف  الحفل وائل علام وكيل وزارة العمل الأسبق.

المسيرة الوظيفية

فيما تم الاحتفال بالموظفين المحالين إلى المعاش ، وتقديم كلمات الشكر والثناء على مسيرتهم الوظيفية  وما قدموه خلال فترة عملهم بالمديرية مما يعد دافعا ومحفزا للزملاء الحاليين العاملين بالمديرية لتقديم المزيد من الجهد لصالح العمل وبما يتوازى مع تطور الخدمات المقدمة من وزارة العمل ، وقدم المستشار أحمد رجائي  وكيل الوزارة العمل بالدقهلية الشكر لهم جميعا كلا بإسمه على ما قدموه من جهد مشكور خلال مسيرة عملهم الوظيفية معبرا عن تمنياته لهم بحياة أفضل بعد المعاش مع دعواته لهم بدوام الصحة وموفور العافية وأن يوفقهم الله فى حياتهم القادمة .

أداء مديرية العمل

وفى كلمته أشاد وائل علام وكيل وزارة العمل الأسبق بالدقهلية  بتطور أداء مديرية العمل بالدقهلية رغم كثافة العمل وتنوع الخدمات التى تقدمها وزارة العمل وفى ظل تضاءل القوى الوظيفية مما يعد أنجازا  للوزير محمد جبران  يجب استثماره والاستفادة منه لصالح المواطنين  بالدقهلية  .

تقديم الدروع

وبين كلمات الشكر والثناء وتبادل التهائى للموظفين ممن بلغوا سن الكمال وبمناسبة عيد ميلادهم الستين تم تقديم دروع التكريم تعبيرا  وتقديرا من مديرية العمل بالدقهلية  لهم على جهودهم المبذولة خلال فترة عملهم .

يذكر بأن المستشارأحمد رجائي وكيل وزارة العمل بالدقهلية عقد مؤخرا اجتماعا بمديري المناطق وبحضور مدير ادارة الرعاية ومدير ادارة التفتيش العمالي ومدير اداره الموارد البشرية بالمديرية.

العجز الوظيفي

جاء ذلك في اطار تعليمات وزير العمل بالاهتمام  ومتابعة آداء المديرية حيث جرى مناقشة مجموعه من المواضيع المهمة ومن أبرزها  مشكله العجز الوظيفي التي تعاني منها المديرية.

البدائل المتاحة

 كما استمع الى أراء  الحضور ومقترحاتهم فى هذا الشأن واستعرض كافة البدائل المتاحة والممكنة لحل هذه المشكلة ومن أهمها اعادة هيكلة المديرية  وتوزيع العاملين لتغطية كل مراكز ومدن المحافظة لتقديم خدمات الوزارة بأفضل شكل وأيسر الطرق والاستفادة القصوى من كل المفتشين وكل المنتدبين الموجودين بالمديرية ، ومن اهم الحلول التي تم طرحها وكيل الوزارة هو موافقة الوزير على اعاده هيكله بعض المكاتب بجميع المناطق وذلك سدا للعجز الوظيفي الصارخ الذي تمر به المديرية في الوقت الحالي واعاده توزيع القوى الوظيفية الموجودة في المناطق والمكاتب.