ورشة عمل حول آليات وسياسات الحماية من العنف في عالم العمل
عقد مشروع تعزيز قدرات النقابات والجمعيات الأهلية في تفعيل أجندة التنمية المستدامة بمؤسسة المرأة الجديدة ، ورشة حول آليات وسياسات الحماية من العنف في عالم العمل للنقابات والجمعيات الشريكة بالقاهرة على مدار ثلاثة أيام، وذلك ضمن حملة نشر وتفعيل اتفاقية 190.
بدأ اليوم الأول بنقاش حول المصطلحات الخاصة بالعنف القائم على النوع الاجتماعي والتحرش وأشكال كلًا منهما للوقوف على أرضية مشتركة فيما يخص التعريفات، وللتأكيد على أهمية الصياغة والمفاهيم عند كتابة أي سياسة حماية.
وتناولت الجلسات، تعريف سياسات الحماية وأهدافها وأهمية إيجاد سياسات حماية في أماكن العمل، كذلك تم عرض مبادىء سياسات الحماية والاجراءات اللازمة لتطبيق تلك المبادىء.
كما تعرّف المشاركون.ات على الفرق بين سياسات الحماية ومدونات السلوك، وعرضت منى علي الدين
استشارية التدريب والنوع الاجتماعي.
، للآليات الوطنية من الدستور والاستراتيجيات الوطنية، وكذلك للاتفاقيات الدولية المرتبطة.
تضمن اليوم الثاني عرض لقائمة مراجعة سياسات الحماية وفق التوصية 206 من اتفاقية 190، ومن هم المخاطبين.ات بسياسة الحماية ومن القائمين.ات على تنفيذها، وأهم الإجراءات المتبعة في سياسة الحماية من العنف والتحرش، وكذلك آليات ومعايير التبليغ والشكاوى.
تشاركت مجموعات العمل قصص واقعية عن التحرش والعنف من واقع تجاربهم.ن العملية في أماكن عملهم.ن، ووضعوا بعض الإجراءات التي يجب أن يتم وضعها للتعامل مع مثل تلك الحالات.
وتعرفت المجموعات على نماذج من سياسات الحماية لبعض المؤسسات والوزارات سواء محلية أو إقليمية.
وفي اليوم الثالث والأخير، بدأت كل نقابة وكل جمعية على حدة بكتابة مسودة لسياسات الحماية الخاصة بمكان عملهم، ومراجعتها مع مدربة الورشة، على أن يتم مراجعتها مع أعضاء كل نقابة وكل جمعية، وتنقيحها للخروج بسياسات حماية يتم تطبيقها.