نقيب التطبيقيين الجديد لـ"الوفد": تغيير قانون النقابة أهم أولوياتي في المرحلة الحالية
من يتخيل أن يكون هناك نقابة لم تُعقد انتخابات بها لأكثر من 20 عامًا؟!، هكذا هو حال نقابة التطبيقيين، التى لم تشهد انتخابات كل هذه السنوات الماضية، وتولى 3 نقباء فقط إدارة النقابة منذ إنشائها عام 1974 تحت القانون رقم 67 لسنة 1974 تحت اسم "نادى خريجى الصنايع".
المهندس حافظ عامر كان أول نقيب لـ "التطبيقيين"، وخلفه أحمد عبدالقادر غنيمة، ثم تبعهما الدكتور زكريا حشاد الذى استمر فى إدارة النقابة لمدة 25 عامًا، إلى أن توفاه الله فى فبراير الماضى، مما اضطر النقابة إلى عمل انتخابات لاختيار نقيب جديد يتولى زمام الأمور.
اقرأ أيضًا.. انتهاء عملية التصويت في انتخابات التطبيقيين لاختيار نقيب جديد
وفاز أول أمس السبت المهندس رمضان هلال الذى كان يشغل منصب أمين صندوق النقابة العامة، بعد حصوله على 344 صوتًا من 416 صوتًا، إذ أن أعضاء الجمعية العمومية الممثلين للمحافظات عددهم 600 عضو موزعين للتصويت على 3 لجان بمقر النقابة العامة.
وتواصلت "بوابة الوفد" مع النقيب الجديد لمعرفة أهم الملفات المطروحة للنقاش على طاولة مجلس نقابة التطبيقيين، وكذلك كيف سيفيد قانون الإيجار القديم النقابة لتحسين مواردها، ناهيك عن مدى إمكانية زيادة المعاشات قريبًا.
وإلى نص الحوار:-
ما السبب في عدم إجراء انتخابات على مدار هذه السنوات الطويلة؟
السبب فى تجميد إجراء الانتخابات هو قانون (100) لسنة 1993، والذى تضمن شروطا ظلت تعانى منها نقابة التطبيقيين كل تلك الفترة بسبب أعداد المقيدين بها، وكان من الصعب تجميع 50%+1 من أعداد المقيدين سواء من النقابة العامة أو الفرعيات بالمحافظات، واستمرت النقابة بالمجالس الموجودة حتى 2021.
كيف كانت عملية التصويت فى الانتخابات؟
إن كل عمليات التصويت بانتخابات النقيب العام للتطبيقيين تتم بشكل "مميكن"، وذلك من خلال جهاز يعرض على شاشته أسماء كل المرشحين على مقعد النقيب العام، ويتيح لكل ناخب أن يختار المرشح الراغب فى اختياره، ومن ثم يطبع الجهاز استمارة باسم المرشح الذى تم اختياره ويتم وضع الاستمارات بصندوق الاقتراع، وهذه الآلية تضمن سلامة عمليات التصويت وسرعة فرز الأصوات.
ما الخطوات التى يتم تسليم النقابة بها للنقيب الجديد؟
إن الانتخابات التى نشهدها اليوم مختلفة عن الانتخابات العادية التى تخص انتهاء مدة النقيب العام، فهى تمت بعد خلو منصب نقيب عام التطبيقيين بوفاة الدكتور زكريا حشاد رحمة الله عليه النقيب السابق، وبعد الوفاة يدير العمل فى النقابة الوكيل الأكبر سنًا، إلى أن يتم الإعلان عن الانتخابات طبقًا للمادة 28 من القانون رقم 67 لسنة 1974 خلال 60 يومًا من تاريخ خلو المنصب.
ويتم عمل الإجراءات القانونية وهي الإعلان في الجرائد الرسمية، ثم يتم تشكيل لجنة لتسليم ذوة النقيبب السابق "أولاده" أى أشياء شخصية خاصة به فى مكتبه، ومع أول جلسة مجلس أعلى، يبدأ النقيب المنتخب الجديد ترأس الجلسة ويحلف اليمين "قسم النقابة"، ومن ثم يقوم بتشكيل هيئة مكتب جديدة، وعن نفسى فأنا موجود وقائم فى النقابة بصفتى كنت أمينًا للصندوق.
هل هناك أي مديونيات على النقابة حاليًا؟
أنا استلمت النقابة كأمين للصندوق عام 2018 وكان على صندوق المعاشات ديونا كبيرة جدًا فائدتها سنويًا تصل إلى حوالى 18 مليون جنيه، ومع حلول عام 2019 كنت مسددل لهذه المديونية، وفل عام 2020 بدأت فى عمل الودائع البنكية.
ما هى أهم الملفات التى تنوي فتحها بعد توليك منصب النقيب العام للتطبيقيين؟
نحن عملنا بجهد طوال السنوات الماضية وسنظل في عملنا، وعن أهم الملفات التي أنوي فتحها هو تغيير القانون الحالي وإدخال تعديلات كبيرة عليه، لأنه أنشا
ما هي الخطوات التي ستتخذها لتغيير القانون الحالي للنقابة؟
هذا سيكون من خلال حوار نقابي على مستوى الجمهورية في كل الفرعيات النقابية، وكل عضو يرسل لنا وجهة نظره ومقترحاته، ثم تأتي المرحلة القانونية لصياغة وكتابة المسودة النهائية للقانون، ومن ثم يقدم لأعضاء مجلس الشعب للمراجعة وهم يكملون دورهم للبت فيه ويبدأ في اتخاذ مراحله القانونية لإقراره.
ماذا عن معاش التطبيقيين؟
بعد تسلمنا النقابة تم زيادة المعاش الشهري من 110 إلى 125 جنيهًا، يصرف كل 3 أشهر بإجمالي 375 جنيهًا، وهذه الزيادة الزهيدة كلفت النقابة 27 مليون جنيه، وقيمة المعاش الذي يصرف سنويًا حوالي 265 مليون جنيه.
هل يمكن زيادة المعاش الفترة المقبلة؟
نقابة التطبيقيين مثلها كمعظم النقابات المهنية معاشاتها استثنائية، لأن العضو لا يعتمد على معاش النقابة، فالموظف ينتمي إلى أي قطاع في الحكومة التي بالفعل تصرف له معاش حسب مهنته وقت تقاعده، لذلك فإنه لا يعتمد على معاش النقابة، إلا بعض النقابات المتخصصة كنقابة الصحفيين والمحامين لأنها أساس مهنتيه التي لا يجب أن يعمل غيرها إلا يتم تحويله إلى جدول غير المشتغلين ولا ينتفع بالنقابة.
هل هناك مشاكل داخل النقابة يجب حلها قبل البدء في تعديل القانون؟
نقابة التطبيقيين وضعها هادئ، ولا يوجد بها أي مشاكل مستعصية الحل، ولكني أفكر في تعظيم موارد النقابة لتقديم خدمات أرقى وأعظم للأعضاء تليق بهم.
هل هناك أصول للنقابة يمكن الاستفادة منها لتعظيم الإيرادات؟
بالطبع هناك موارد أساسية وأصول للنقابة ناهيك عن عقود العقارات المؤجرة التابعة للنقابة، وأن العقود التي تنتهي لا نعملها عقود طويلة المدى كسابق العهد، ولكننا نعيد صياغتها من جديد لتعظيم الموارد وزيادتها.
كيف ستستفيد نقابة التطبيقيين من قانون الإيجارات الجديد؟
بالطبع سنستفيد استفادة كبيرة، فقانون الإيجارات الجديد إذا تم إقراره سنستفيد منه بتحسين إيجارات العقارات الخاصة بنا وأصولنا مما سيزيد الموارد، وهو ما سيصب فى صالح الأعضاء بزيادة المعاشات وغيرها من الخدمات التى تقدمها النقابة لهم.