«الأهلى» يحتفل بتخريج دفعة جديدة من موظفى قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة
أكد محمد بدير، الرئيس التنفيذى لـQNB الأهلى أن البنك يولى أهمية كبرى للعنصر البشرى الذى يعتبره المورد والثروة الحقيقية التى يتمتع بها البنك، حيث يعد صقل مهارات الموظفين وتنميتها جزءاً لا يتجزأ من استراتيجية البنك حتى يكون الموظف فى أعلى درجات الاستعداد والجاهزية فى سوق العمل وفق ما تقتضيه متطلبات وظروف العمل.
واحتفل QNB الأهلى، بتخريج دفعة جديدة من موظفى قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر لحصولهم على شهادة الإخصائى المعتمد فى تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة – المستوى الاول والمعتمدة من Frankfurt School for Finance and Management بالتعاون مع المعهد المصرفى المصرى.
وقال بدير إن هذا يأتى فى إطار توجهات البنك المركزى المصرى بتطوير وتنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة لما لها من دور إيجابى على الاقتصاد المصرى وما يستلزم ذلك من تأهيل وبناء قدرات العاملين فى البنوك بقطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة وإيلاء الاهتمام الكافى لوضع خطط تدريبية وتنمية المهارات وخبرات القائمين عليها.
وحضر الاحتفال كل من محمد بدير، الرئيس التنفيذى لـQNB الأهلى، والدكتور عبدالعزيز نصير، الرئيس التنفيذى للمعهد المصرفى المصرى وعدد من قيادات البنك والمعهد المصرفى.
وقدم بدير الشكر للمعهد المصرفى المصرى من أجل الارتقاء بالكوادر البشرية عبر مجموعة من الدورات التدريبية التى ترفع من مستوى الأداء الوظيفى والمهنى لموظفى البنوك على اختلاف مستوياتهم والتى تساهم فى اختيار أفضل الكفاءات لشغل الوظائف المختلفة، وأهنئ جميع الموظفين الذين نجحوا فى اجتياز البرنامج التدريبى للحصول على شهادة ممارس معتمد للشركات الصغيرة والمتوسطة فى هذا القطاع الحيوى الرائد والذى تتم المراهنة على كفاءته وقدرته فى تحقيق الأهداف التى يطمح إليها».
وأضاف بدير: «إن قطاع المشروعات الصغيرة والمتوسطة من أهم القطاعات التى تؤثر فى تحقيق خطط وأهداف البنك، لذا فقد حرص مصرفنا على تدريب وتنميه مهارات وخبرات القائمين عليها بالتعاون مع المعهد المصرفى المصرى وهو ما ساعد مصرفنا على تحقيق توجيهات البنك المركزى المصرى فى زيادة النسبة المخصصة
أعرب الدكتور عبدالعزيز نصير، المدير التنفيذى للمعهد المصرفى المصرى، عن بالغ سعادته بهذا التعاون، مشيرًا إلى أن شهادة فرانكفورت تمنح المتدربين خبرة معتمدة فى تمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة، حيث أنها صُممت لتوفير تدريب مهنى للقائمين على تلبية الاحتياجات المالية لأصحاب المشروعات الصغيرة والمتوسطة بالبنوك. وأضاف: تم تخريج ما يقرب من 600 متدرب من مختلف البنوك منذ إطلاق الشهادة عام 2020 وحتى الآن.
أكد الدكتور نصير أهمية التدريب وجلب الخبرات العالمية وذلك لخلق كوادر مصرفية قادرة على تقديم خدمة مصرفية متميزة.
وأضاف: «أن المعهد اهتم بهذا القطاع الواعد تحديدًا لما له من أهمية اقتصادية بالغة، حيث تقوم إدارة المشروعات الصغيرة والمتوسطة بتنفيذ العديد من الأنشطة التى تستهدف تقديم خدمات الدعم الفنى للبنوك فى مجال إعداد الدراسات والكوادر البشرية والفنية اللازمة لتقديم الخدمات المصرفية للمشروعات الصغيرة والمتوسطة، إلى جانب ما تقوم به من تصميم وتنفيذ برامج تدريبية لأصحاب تلك المشروعات لرفع الوعى لديهم للتعامل بفاعلية مع البنوك، فضلًا عن تنفيذ عدد من الجولات الدراسية لبعض الدول التى لديها تجارب ناجحة فى هذا المجال».