حالة غامضة تصيب الموظفين بعد كورونا
يعاني عدد من الموظفين من سلوك غريب ظهر بعد فيروس كورونا، شبيه بالإحباط أو التعب يسمى بـ"الاستقالة الهادئة" وهو شعور بالانفصال عن زملائهم في العمل وينعدم لديهم الشعور ببذل جهد إضافي في العمل.
علامات تشير إلى أنك تمر بالاستقالة الهادئة:
عدم الارتباط بالعمل:
وفي هذه الحالة يشارك الموظف بشكل أقل في مناسبات اجتماعية للشركات والاجتماعات الطوعية، ولا يكون لديه الرغبة في الاجتماعات الإلزامية، ويكون قلة تواجد الموظف علامة مبكرة على أنه لم تعد منخرطا في العمل كما كان من قبل، ولا يحاول الموظف حتى إخفاء أنه لا يريد أن يكونوا في العمل في أي يوم معين.
غياب المبادرة:
يشعر الموظف أنه غير راغب في التقدم لقيادة المشاريع أو تحمل
تغيير في أفكار الموظف حول العمل:
يحدث تغير في أفكار الموظف حول مكان عمله أو وظيفته ويمكن أن تكون هذه التصورات والمشاعر حول مكان العمل علامة خفية على الاستقالة الهادئة، ويبدأ الموظف في التساؤل عما يفعله في العمل والحياة.
الشعور بالعزلة عن فريق العمل:
لا يرغب الموظف بالتفاعل مع زملائه، ويصل بعزلته خارج نطاق العمل أيضًا.