آلية تعيين الناجحين في مسابقة الـ30 ألف معلم
حددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، برئاسة الدكتور رضا حجازي، آلية تسكين الناجحين في مسابقة الـ30 ألف معلم بالمدارس.
اقرأ أيضًا: منصات إلكترونية متعددة للتعليم الأساسي مجانًا
جاء ذلك خلال خطاب أرسلته وزارة التربية والتعليم للمديريات التعليمية رسميًا، بشأن الآلية المقرر تنفيذها عقب إعلان نتيجة المتقدمين لمسابقة 30 ألف معلم بشغل وظيفة معلم رياض أطفال ومعلم فصل.
وشددت وزارة التربية والتعليم على ألا يتسلم العمل إلا من اجتاز البرنامج التدريبي وفقًا لنص المادة 72 من القانون رقم 16 لسنة 2019، المتضمنة أن يشترط فيمن يشغل وظيفة من وظائف المعلمين أو ما يعادلها اعتبارًا من تاريخ العمل أن يستوفي برامج التنمية المهنية المقررة لشغل الوظيفة.
وتشترط المسابقة أن يكون متمتعًا بالجنسية المصرية، أو جنسية إحدي الدول التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف العامة، ويجوز لوزير التربية والتعليم الاستثناء عن هذا الشروط عند التعاقد مع المعلمين الأجانب، وفقًا للقواعد واللائحة التنفيذية لهذا القانون.
كما تشترط أن يكون من كلية التربية، أو حاصلًا على مؤهل عال مناسب بالإضافة إلى شهادة أو إجازة تأهيل تربوي، ويستثني من إجازة التأهيل التربوي الحاصلون على بكالوريس الخدمة الاجتماعية أو ليسانس الآداب قسمي علم النفس والاجتماع إذا كان متقدمًا لشغل وظيفة إخصائي.
مسوغات التعيين في مسابقة الـ30 ألف معلم
يراعى استيفاء مسوغات التعيين المحددة بنص المادة 45 من اللائحة التنفيذية للقانون قبل استلام العمل، وهي:
1. بطاقة الرقم القومي أو جواز السفر.
2. صحيفة الحالة الجنائية.
3. شهادة الميلاد المميكنة.
4. شهادة تأدية الخدمة العسكرية أو الإعفاء منها بالنسبة للذكور.
5. أصل المؤهل الدراسى الحاصل عليه.
6. شهادة تأدية الخدمة العامة أو الإعفاء منها بالنسبة للإناث.
7. إقرار الحالة الاجتماعية.
8. إقرار الذمة المالية.
9. إقرار من المرشح للتعاقد بعدم سبق فصلة من الخدمة بقرار أو حكم تأديبي نهائي.
10. قرار المجلس الطبي بثبوت اللياقة الصحية لشغل الوظيفة متضمنة اجتياز المرشح الكشف الطبي وتحليل المخدرات.
لمزيد من الأخبار والموضوعات حول المدارس والجامعات اضغط هنا
موضوعات ذات صلة:
10 تعليمات مشددة لمنع تكدس الطلاب في المدارس
مواصفات ورقة امتحانات الثانوية العامة 2023